Conceptos Fundamentales de Oracle Talent Management HRMS R12

Este curso ofrece una introducción a la funcionalidad y el uso de HRMS Talent Management. Los participantes se familiarizan con la aplicación y aprenden cómo realizar tareas de administración de talentos utilizando las funciones de HRMS Talent Management. Aprenden cómo crear aptitudes y perfiles de aptitudes del trabajador y definir requerimientos de aptitudes para la empresa.Asimismo, aprenden cómo configurar y realizar valoraciones así como evaluar aptitudes y objetivos durante una valoración. También aprenden cómo establecer un sistema de administración de performance de fuerza de trabajo (WPM) con la incorporación de la biblioteca de objetivos y los planes de administración de performance (PMP). Los participantes se familiarizan con las tareas de PMP que genera la aplicación para guiar a gerentes y trabajadores por el proceso de administración de performance.