ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.

      Der Versorgungsausgleich in der betrieblichen Altersversorgung

      ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.
      In Heidelberg

      870 
      MwSt.-frei
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      Wichtige informationen

      Tipologie Seminar
      Ort Heidelberg
      • Seminar
      • Heidelberg
      Beschreibung

      Darstellung der Rechtsgrundlagen des VersorgungsausgleichsPflichten des Unternehmens bzw. des VersorgungsträgersBedeutung der internen und externen TeilungErmittlung des Ehezeitanteils, Ausgleichswertes und Kapitalwertes durch den VersorgungsträgerSchuldrechtliche Ausgleichsrenten mit Abtretung an das UnternehmenTeilhabe des geschiedenen Ehegatten an der Hinterbliebenen versorgungNeue Formulare zur Auskunftserteilung bei der Scheidung/nach der Scheidung/bei AbänderungVerfahrensrechtliches (z.B. Beschwerdeverfahren und Berichtigungsanträge)

      Einrichtungen (1)
      Wo und wann
      Beginn Lage
      auf Anfrage
      Heidelberg
      69115, Baden-Württemberg, Deutschland
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      Heidelberg
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      Was lernen Sie in diesem Kurs?

      Versorgungsausgleich

      Themenkreis

      Der Versorgungsausgleich stellt hohe Anforderungen an die Unternehmen. Sie müssen die interne und externe Teilung handhaben, nachvollziehbare Berechnungen erstellen oder auch den Familiengerichten die versicherungsmathematischen Grundlagen erklären. Hierbei ist neben den gesetzlichen Rahmenbedingungen die aktuelle Rechtsprechung zu beachten. So können Sie den Aufwand für die Erteilung der Auskünfte und die Kommunikation mit den Familiengerichten auf ein effizientes Maß beschränken. Nachdem das Versorgungsausgleichsgesetz nun bereits seit dem 01/09/2/09/in Kraft getreten ist, werden die Probleme in der Praxis deutlich und von den zweitinstanzlichen Gerichten teilweise sehr unterschiedlich gelöst. Die aktuellen BGH Entscheidungensind bei der Erteilung der Auskünfte umzusetzen.

      Inhalte

      Darstellung der Rechtsgrundlagen des Versorgungsausgleichs

      • Gesetz zur Strukturreform des Versorgungsausgleichs (VAStrRefG)
      • Versorgungsausgleichsgesetz (VersAusglG)
      • Änderungen des Gesetzes über das Verfahren in Familiensachen und in den Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit (FamFG)
      • Aktuelle OLG- und BGH-Entscheidungen

      Pflichten des Unternehmens bzw. des Versorgungsträgers

      • „Nachvollziehbare“ Herleitung der Berechnung
      • Bestimmung des Ehezeitanteils und des Ausgleichswertes (und der Kosten)
      • Bestimmung des Kapitalwertes
      • Regelung der Teilung im Unternehmen
      • Prüfung der gerichtlichen Entscheidung

      Interne Teilung

      • Was ist die interne Teilung?
      • Voraussetzungen für die interne Teilung
      • Anforderungen an die interne Teilung
      • Gestaltungsmöglichkeiten im Unternehmen
      • Rechtsfolgen der internen Teilung

      Externe Teilung

      • Was ist die externe Teilung?
      • Unter welchen Voraussetzungen ist die externe Teilung möglich?
      • Rechtsfolge der externen Teilung

      Ermittlung des Ehezeitanteils

      • Ermittlung des Ehezeitanteils nach der unmittelbaren und zeitratierlichen Bewertung
      • Besonderheiten bei Zusagen an Geschäftsführer/Vorstände
      • Veränderungen nach dem Ende der Ehezeit

      Anpassung und Abänderung

      • und abänderbare Anrechte
      • Rechtsfolgen für die Unternehmen und für die geschiedenen Eheleute

      Ausgleichsansprüche nach der Scheidung

      • Beteiligung des Unternehmens an der schuldrechtlichen Ausgleichsrente
      • Teilhabe des geschiedenen Ehegatten an der Hinterbliebenenversorgung

      Auskunftsformulare und Verfahrensrechtliches

      • Neue Auskunftsformulare bei der Scheidung/nach der Scheidung/bei Abänderung
      • Leistungsverbot nach Kenntnis über den Versorgungsausgleich
      • Rechtsmittelfristen, Beschwerdeverfahren und Berichtigungsanträge
      • , Kürzungsbeginn, Tod eines Ehegatten

      Zusätzliche Informationen

      Mitarbeiter von betrieblichen Personal- und Sozialabteilungen, Nachwuchskräfte im Bereich betrieblicher Versorgungswerke, Betriebs- und Personalräte, Versicherungsvermittler/-makler, Nachwuchskräfte in der bAV, Unternehmensberater, Steuerberater, Rechtsanwälte


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