Die Direktzusage in der Niedrigzinsphase – Probleme, Auswirkungen und Lösungsvorschläge für die Betriebliche Altersversorgung

Seminar

In Hamm

120 € inkl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Niveau

    Fortgeschritten

  • Ort

    Hamm

  • Unterrichtsstunden

    3h

  • Dauer

    1 Tag

- Wie ist die Situation, wer ist betroffen, was sind die Auswirkungen?
 Historische Entwicklung des Rechnungszinses und Ausblick
 Zukünftige Auswirkungen des Rechnungszinses auf Bilanzen und Jahresergebnisse – „Was kommt in den nächsten Jahren auf die Unternehmen zu?“
 Wie können Unternehmen auf die Problematik reagieren – Beispiele und Handlungsalternativen
- Gestaltungsvarianten zur Optimierung von Pensionsrückstellungen – Arbeitsrechtliche Voraussetzungen und Wirkungen
 Abfindungsmöglichkeiten von Versorgungsverpflichtungen – Voraussetzungen und Wirkungen
 Änderungsmöglichkeiten von Versorgungssystemen – individualrechtlich vs. kollektivrechtlich
 Beispiel zur 3-Stufen-Theorie des BAG
- Praxisfall - Wie ist ein konkretes Unternehmen mit der Situation umgegangen?
 Ziele: Liquiditätsschonende Neugestaltung des Altersversorgungssystems
 Vermeidung zukünftiger negativer Auswirkungen auf Bilanz und Jahresergebnis
 Ausgangslage, Vorgehen und Auswirkungen

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Hamm (Bayern)
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59071

Beginn

auf Anfrage

Hinweise zu diesem Kurs

Die lang anhaltende Niedrigzinsphase stellt die betriebliche
Altersversorgung vor große Herausforderungen. Sie belastet nicht nur institutionelle Kapitalanleger, sondern auch Unternehmen, die für ihre Direktzusagen Rückstellungen bilden. Das unerwartet starke Anwachsen der zu bildenden Rückstellungen führt zum Teil zu einem akuten Handlungsbedarf.
 
Die Sonderveranstaltung "Die Direktzusage in der Niedrigzinsphase – Probleme, Auswirkungen und Lösungsvorschläge für die Betriebliche Altersversorgung" am 22. Mai 2019 von 13:30 Uhr bis ca. 16:30 Uhr in Hamm zeigt die Situation betroffener Unternehmen und den arbeitsrechtlichen Rahmen für die Optimierung von Pensionsrückstellungen auf. Anhand eines Praxisbeispiels werden konkrete Handlungsmöglichkeiten von ausgewiesenen Experten der Allianz Pensions Partners GmbH vorgestellt. Das Seminar richtet sich insbesondere an Geschäftsführer, Juristen, Führungskräfte und Personalverantwortliche.

Geschäftsführer, Juristen, Führungskräfte und Personalverantwortliche

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Themen

  • Direktzusage
  • Niedrigzinsphase
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Rechnungszins
  • Pensionsrückstellungen
  • Versorgungssysteme
  • 3-Stufen-Theorie
  • Praxisfall
  • Neugestaltung
  • Auswirkungen

Dozenten

Dr. Albrecht Eisenreich

Dr. Albrecht Eisenreich

Betriebliche Altersversorgung

Sebastian Schäfer

Sebastian Schäfer

Betriebliche Altersversorgung

Vadim Feller

Vadim Feller

Betriebliche Altersversorgung

Inhalte

- Wie ist die Situation, wer ist betroffen, was sind die Auswirkungen? Historische Entwicklung des Rechnungszinses und Ausblick Zukünftige Auswirkungen des Rechnungszinses auf Bilanzen und Jahresergebnisse – „Was kommt in den nächsten Jahren auf die Unternehmen zu?“ Wie können Unternehmen auf die Problematik reagieren – Beispiele und Handlungsalternativen- Gestaltungsvarianten zur Optimierung von Pensionsrückstellungen – Arbeitsrechtliche Voraussetzungen und Wirkungen Abfindungsmöglichkeiten von Versorgungsverpflichtungen – Voraussetzungen und Wirkungen Änderungsmöglichkeiten von Versorgungssystemen – individualrechtlich vs. kollektivrechtlich Beispiel zur 3-Stufen-Theorie des BAG- Praxisfall - Wie ist ein konkretes Unternehmen mit der Situation umgegangen? Ziele: Liquiditätsschonende Neugestaltung des Altersversorgungssystems  Vermeidung zukünftiger negativer Auswirkungen auf Bilanz und Jahresergebnis Ausgangslage, Vorgehen und Auswirkungen

Zusätzliche Informationen

Das halbtägige Seminar findet von 13:30 Uhr bis ca. 16:30 Uhr statt.

Die Direktzusage in der Niedrigzinsphase – Probleme, Auswirkungen und Lösungsvorschläge für die Betriebliche Altersversorgung

120 € inkl. MwSt.