Die Praxis der betrieblichen Altersversorgung in der Entgeltabrechnung

1. Grundlagen der bAV
   • Prinzip der nachgelagerten Versteuerung
   • Versteuerung der gesetzlichen Renten
   • Kohortenversteuerungsprinzipn
   • Rechtsanspruch auf eine Entgeltumwandlung
   • Interne und externe Durchführungswege
2. Durchführungswege im Überblick
   • Direktzusage – Unterstützungskasse
   • Direktversicherung – Pensionskasse – Pensionsfonds
   • Vor- und Nachteile der einzelnen Durchführungswege
   • Zahlreiche Beispiele aus der Praxis
3. Ansparphase
   • Unterscheidung Alt- und Neuzusage
   • Lohnsteuerliche Behandlung (pauschale Lohnsteuer – steuerfrei)
   • SV-rechtliche Behandlung (4 % der BBG in der Rentenversicherung)
4. Leistungs-/Auszahlungsphase
   • Steuerrechtliche Behandlung (steuerfrei – steuerpflichtig)
   • Versteuerung von Betriebsrenten (Abbau des Versorgungsfreibetrags)
   • Bescheinigungspflichten von Versorgungsbezügen
   • SV-rechtliche Behandlung (Beitragssatz – Einmalbezüge)
   • Meldepflichten (Zahlstellenverfahren)
5. Kombinationsmöglichkeiten
   • Kombi-Modelle interner und externer Durchführungswege
   • Nutzung steuer- und SV-rechtlicher Vorteile
6. Portabilität von bAV-Verträgen
   • Ausführliche Darstellung der unterschiedlichen Mitnahmemöglichkeiten
7. Arbeitgeberpflichten und Haftungsrisiken
   • Aufzeichnungs- und Mitteilungspflichten
   • Erklärungs- und Informationspflichten

Mit zusätzlichen Praxisbeispielen, Checklisten und Tabellen.