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Die Team-Assistentin
Seminar
In München ()
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Anfänger
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Unterrichtsstunden
16h
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Dauer
2 Tage
Die Schaltstelle im Office
Teamarbeit ist gefragter denn je! Gute Gründe dafür lassen sich zahlreich finden: Für die einen bedeutet Teamarbeit eine größere Produktivität, für den anderen ist der verstärkte Austausch unter den Kolleginnen und Kollegen und Förderung der Kreativität wichtig.
Meinungen
Themen
- Teamarbeit
- Assistentinnen
- Sekretärinnen
- Teamassistenz
- Ergebnisorientiert zusammenarbeiten
- Voraussetzungen Teamarbeit
- Neue Herausforderungen
- Rollenverteilung im Team
- Zielkriterien Teamarbeit
- Zielformulierungen Teamarbeit
Dozenten
Antje Barmeyer
Sekretariat
Inhalte
Die Schaltstelle im Office
Teamarbeit ist gefragter denn je! Gute Gründe dafür lassen sich zahlreich finden: Für die einen bedeutet Teamarbeit eine größere Produktivität, für den anderen ist der verstärkte Austausch unter den Kolleginnen und Kollegen und Förderung der Kreativität wichtig.
Oft gibt es aber dort, wo Menschen mit unterschiedlichen Kenntnissen, Erfahrungen und Zielen zusammen arbeiten, Schwierigkeiten oder gar Konflikte. Denn auch das Arbeiten im Team will gelernt sein.
Wenn Sie Ihre Fähigkeiten als Team-Assistentin in Zukunft noch weiter ausbauen oder neue Herausforderungen übernehmen möchten, sollten Sie dieses Seminar besuchen!
Sie lernen, wie Sie sich die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Teamcharakteren vereinfachen, ergebnisorientiert zusammenarbeiten und immer den Überblick behalten.
Die wichtigsten Themen
- Sind Sie eine teamfähige Persönlichkeit? Selbstbild vs. Fremdbild
- Wer ist hier der Boss? Rollenverteilung im Team
- Wie Sie das Harmoniebedürfnis bewahren und sich gleichzeitig Respekt verschaffen
- Voraussetzungen für funktionierende Teamarbeit: Ich bin ok/du bist ok
- Say what you mean and get what you want: Kommunikationsregeln im Team
- Ein Erfolgsgarant: Zielformulierungen und Zielkriterien für das erfolgreiche Team
- Konflikte laden ein zu kreativem Handeln
- So bilden Sie auch mit Störenfrieden, Schüchternen, Besserwissern und Ja-Sagern ein Top-Team
- Wie Sie die verschiedenen Verhaltensweise entsprechend der Typologie im Team optimal fördern und für das gemeinsame Ziel nutzen können
- Erfolgreiches Delegieren durch klare Zielsetzung
- Die Zuarbeit effizient steuern und Prioritäten einhalten
- So steuern Sie effizient den Informationsfluss
- Belastungskompetenz im Team - weniger Stress mit dem Stress
Die Team-Assistentin