Müller Fachseminare

Die verhaltensbedingte Kündigung

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Inhouse

150 
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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Niveau Anfänger
Methodologie Inhouse
Unterrichtsstunden 3h
  • Seminar
  • Anfänger
  • Inhouse
  • 3h
Beschreibung

Rechtssichere Gestaltung verhaltensbedingter Kündigungen.
Gerichtet an: Geschäftsführer, Personalleiter, Führungskräfte, Personalverantwortliche, Personalsachbearbeiter

Fragen & Antworten

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Themenkreis

In dem Seminar wird das für die rechtssichere Gestaltung einer verhaltensbedingten Kündigung unerlässliche Wissen, u.a. zum Abmahnungserfordernis, anhand zahlreicher Beispielsfälle praxisnah und verständlich dargestellt. Die umfangreichen Seminarunterlagen enthalten zahlreiche Musterformulierungen für die betriebliche Praxis. Zugleich wird über die aktuelle Rechtsprechung der Arbeitsgerichte informiert.

Themenübersicht
1. Rechtliche Grundlagen
2. Außerordentliche verhaltensbedingte Kündigung (Prüfungsmaßstab / Fallgruppen / Beispielsfälle)
3. Ordentliche verhaltensbedingte Kündigung (Prüfungsmaßstab / Fallgruppen / Beispielsfälle)
4. Erforderlichkeit einer Abmahnung / Rechtssichere Gestaltung von Abmahnungen
5. Schriftform
6. Besondere Anforderungen bei Ausspruch einer sog. Verdachtskündigung
7. Beteiligungsrechte des Betriebsrates
8. Aktuelle Rechtsprechung

Zusätzliche Informationen

Maximale Teilnehmerzahl: 15

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