e-Learning: Corporate Learning in einer Arbeitswelt 4.0
Seminar
Online
Beschreibung
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Kursart
Seminar
-
Methodik
Online
-
Beginn
nach Wahl
In diesem e-Learning erfahren Sie alles Wichtige rund um das Thema Personalentwicklung in Zeiten der digitalen Transformation. Welche Möglichkeiten entstehen? Welche Methoden gibt es? Was müssen Sie tun? Unser Experte gibt auf diese und viele weitere Fragen praktikable Antworten.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Meinungen
Erfolge dieses Bildungszentrums
Sämtlich Kurse sind auf dem neuesten Stand
Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7
Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten
Dieses Bildungszentrum ist seit 16 Mitglied auf Emagister
Themen
- HR
- Globalisierung
- E-learning
- Personalentwicklung
- Webinar
- Vergütung
- Motivation
- Konferenz
- Online Weiterbildung
- Wissensmanagement
- Innovation
- Mitarbeiterbindung
- Learning & Development
- Blended Learning
- MOOC
- Video Learning
- Online Campus
- Kollegenakademie
- External Peer Reflection
- Wissen
- Wissenstransfer
- Know-How
- 70:20:10
- Lernmodell
- Lean Learning
- Intranet
- Formelles lernen
- Informelles lernen
- Aus- und Weiterbildung
- World Café
- Open Space
- Summit
- Digitale Transformation
- Performance Management
- Bonus
- Compensation
- Kreativität
- Lernformat
- Bildungscontrolling
- Industrie 4.0
- Online kurs
Inhalte
Program
Modul 1: Einführung: Corporate Learning und Personalentwicklung in einer Arbeitswelt 4.0
- Aufbau und Struktur des e-Learnings
- Kurze Vorstellung des Referenten
Modul 2: Digitalisierung, Globalisierung, Individualisierung - Die Welt im Wandel
- Digitale Transformation als Treiber
- Was ist in der Zukunft wichtig? Culture and Change
- Die Führungskraft als Coach und Trainer
Modul 3: HR, Personalentwicklung und Learning & Development im Wandel
- Neue Rollen für HR, Personalentwicklung und Learning & Development
Modul 4: Lernstrategien und Lernwelten
- Eine Lernstrategie entwickeln
- Aktuelle Lerntrends
- Moderne Lernwelten
Modul 5: Lern- und Personalentwicklungsmethoden
- e-Learning und Methodenvielfalt
- Blended Learning - der Mix macht's
- Social Learning - Lerne ich noch oder tausche ich mich aus?
- Mobile Learning - Lernen, wann und wo man will
- Video Learning - Lernen von und mit Videos
- Webinare und virtuelle Klassenräume
Modul 6: Lern-Frameworks und ihre Auswirkung auf die Personalentwicklung
- 70:20:10-Lernmodell - (R)Evolution des betrieblichen Lernens?
- Performance Support
Modul 7: Lerntechnologien und ihr Einsatz
- Technische Lernarchitekturen und Tools
Modul 8: Lernerfolge messen und reporten
- Bildungscontrolling
- Big Data und Learning Analytics
Program
Modul 1: Einführung: Corporate Learning und Personalentwicklung in einer Arbeitswelt 4.0
- Aufbau und Struktur des e-Learnings
- Kurze Vorstellung des Referenten
Modul 2: Digitalisierung, Globalisierung, Individualisierung - Die Welt im Wandel
- Digitale Transformation als Treiber
- Was ist in der Zukunft wichtig? Culture and Change
- Die Führungskraft als Coach und Trainer
Modul 3: HR, Personalentwicklung und Learning & Development im Wandel
- Neue Rollen für HR, Personalentwicklung und Learning & Development
Modul 4: Lernstrategien und Lernwelten
- Eine Lernstrategie entwickeln
- Aktuelle Lerntrends
- Moderne Lernwelten
Modul 5: Lern- und Personalentwicklungsmethoden
- e-Learning und Methodenvielfalt
- Blended Learning - der Mix macht's
- Social Learning - Lerne ich noch oder tausche ich mich aus?
- Mobile Learning - Lernen, wann und wo man will
- Video Learning - Lernen von und mit Videos
- Webinare und virtuelle Klassenräume
Modul 6: Lern-Frameworks und ihre Auswirkung auf die Personalentwicklung
- 70:20:10-Lernmodell - (R)Evolution des betrieblichen Lernens?
- Performance Support
Modul 7: Lerntechnologien und ihr Einsatz
- Technische Lernarchitekturen und Tools
Modul 8: Lernerfolge messen und reporten
- Bildungscontrolling
- Big Data und Learning Analytics
Program
Program
Modul 1: Einführung: Corporate Learning und Personalentwicklung in einer Arbeitswelt 4.0
- Aufbau und Struktur des e-Learnings
- Kurze Vorstellung des Referenten
Modul 2: Digitalisierung, Globalisierung, Individualisierung - Die Welt im Wandel
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Zusätzliche Informationen
e-Learning: Corporate Learning in einer Arbeitswelt 4.0