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Einführung BetrVG III
Seminar
In Köln ()
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Dauer
36 Tage
Viele Bereiche des Betriebsverfassungsrechts bieten wichtige Möglichkeiten der Mitbestimmung in besonders bedeutsamen Fragestellungen. Die wirtschaftliche Lage des Unternehmens spielt hierbei eine ebenso wesentliche Rolle wie etwa Fragen der betrieblichen Weiterbildung und Qualifizierung von Mitarbeitern. Nur wenn Betriebsräte auch hier ihre Handlungsmöglichkeiten kennen und nutzen, ist eine erfolgreiche und zukunftssichere Vertretung der Arbeitnehmer gewähr leistet.
Hinweise zu diesem Kurs
Neu im Betriebsrat,Betriebsrat
Zertifikat des Anbieters
Meinungen
Themen
- Mitbestimmung
Inhalte
Auf den Punkt: In diesem Seminar lernen Sie die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in wirtschaftlichen Angelegenheiten ebenso kennen wie im Bereich der beruflichen Bildung. Sie werden mit wichtigen Fragen der Organisation des BR und Fragen der Behandlung von Arbeitnehmerbeschwerden vertraut gemacht. Um Ihnen die Umsetzung in die betriebliche Praxis zu erleichtern, vermittelt das Seminar zudem rhetorische Kompetenz, insbesondere für die Durchführung einer Betriebsversammlung und die Beratung von Kollegen in Problemsituationen. Kompetenz in Kernpunkten des Betriebsverfassungsgesetzes (2,5 Tage)
Besondere Fragen zur Geschäftsführung des Betriebsrats
BR, GBR, KBR – wer ist zuständig?
Betriebs- und Abteilungsversammlungen
Zusammenarbeit mit JAV und SBV
Die Geschäftsordnung des Betriebsrats
Stellung von Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden
Besonderer Kündigungsschutz für Betriebsratsmitglieder
Umgang mit Beschwerden von Arbeitnehmern
Ablauf des Beschwerdeverfahrens
Die Sprechstunde des Betriebsrats
Typische betriebliche Konfliktsituationen und Lösungsansätze
Beteiligungsrechte in wirtschaftlichen Angelegenheiten
Befugnisse und Aufgaben des Wirtschaftsausschusses
Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Wirtschaftsausschuss
Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan
Beteiligungsrechte in Fragen der beruflichen Bildung
Förderung der Berufsbildung
Durchführung betrieblicher Bildungsmaßnahmen
Ermittlung des betrieblichen Bildungsbedarfs
Beteiligungsrechte bei der Arbeitsplatzgestaltung
Rhetorisches Handwerkszeug – Grundlagen der Beratung (2,0 Tage)
Sicher reden und argumentieren
Nervosität in den Griff bekommen
Körpersprache und Stimme professionell einsetzen
Glaubwürdig reden und diskutieren
Redebeiträge auf einer Betriebsversammlung
Das Einmaleins des Redeaufbaus
Mit Stichwortzetteln sicher arbeiten
Einen guten Kontakt zu den Versammlungsteilnehmern aufbauen
Kollegen kompetent beraten
Grundlagen des Beratungsgesprächs
Mit Beschwerden richtig umgehen
Konflikte zielgerichtet angehen
Einführung BetrVG III