Einstieg in die Führungsrolle 1

Peter Knapp GmbH
In Berlin

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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Niveau Anfänger
Methodologie Inhouse
Ort Berlin
Unterrichtsstunden 16h
Dauer 2 Tage
  • Seminar
  • Anfänger
  • Inhouse
  • Berlin
  • 16h
  • Dauer:
    2 Tage
Beschreibung

Wichtigsten Tools der Führung kennen und sie in der Praxis anwenden

Sie sind sich klar über Ihre neue Rolle als Führungskraft

Einen Abgleich Ihres Fremd- und Selbstbildes

Entwicklung Ihres eigenen Führungsstil

Erstellung eines Persönlichkeitsprofils mit MBIT

Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Berlin
Savigniyplatz 9/10, 10623, Berlin, Deutschland
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Beginn auf Anfrage
Lage
Berlin
Savigniyplatz 9/10, 10623, Berlin, Deutschland
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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Führungskompetenz
Führungskräfte

Dozenten

Stefan Spies
Stefan Spies
Konfliktmanagement, Gesprächsführung, Verhandeln

Themenkreis

Einstieg in die Führungsrolle 1

Gratulation! Gestern Kollege und heute Führungskraft, eine Herausforderung für die persönliche Entwicklung. Damit Sie die neue Aufgabe gut und erfolgreich meistern, ist es umso wichtiger, sowohl die notwendigen Tools, als auch ein klares Rollenverständnis zu besitzen.

Mit diesem Training schaffen Sie eine Grundlage für Ihre Arbeit als Führungskraft. Es werden viele, manchmal unklare Anforderungen an Sie gestellt. Sie werden wenig Zeit haben, alles gut zu durchdenken und abzuwägen. Die Geschwindigkeit in der Führungsaufgabe ist hoch. Damit Sie gut, schnell und klug handeln können, wurde dieses Training entwickelt.



Inhalte
  • Die Verantwortung als Führungskraft – eine Rollenklärung
  • Aufgaben einer Führungskraft
  • Einfluss als Führungskraft auf das Team, den Mitarbeiter und die Organisation
  • Flexibles Agieren als Führungskraft auf unterschiedliche Mitarbeiter
  • Führung und Persönlichkeit. Der Myers Briggs Typen Indikator
  • Das Modell der Situativen Führung nach Hersey & Blanchard
  • Reflexion des eigenen Führungshandelns
  • Erkennen der eigenen Führungsstärken
  • Kernaufgabe einer Führungskraft: Treffen von Entscheidungen
  • Entwickeln einer persönlichen Führungsvision



Methoden
  • Impulsvorträge, Gruppenarbeit, Erlebnisorientierte Übungen, Einsatz eines Persönlichkeitsprofils

Zielgruppe
  • Angehende Führungskräfte und Führungskräfte, die noch relativ neu in ihrer Rolle sind


http://peter-knapp.com/seminare/inhouse-seminare/fuhrung/einstieg-in-die-fuehrungsrolle-1/

Zusätzliche Informationen


Ob es um Mitarbeiter oder Top Management, um Arbeitsorganisation oder strategische Unternehmensentscheidungen geht – gemeinsam finden wir den für Ihr Anliegen optimalen Coach, Trainer oder Berater. Er wird sie passgenau, hochwertig und praxisnah dabei unterstützen, Ihre Herausforderungen zu meistern. Sagen Sie uns, was Sie bewegt. Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen.


http://peter-knapp.com

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