Erfolgreiche Teamarbeit

Seminar

In Ulm

260 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Ort

    Ulm

WIS ist der Förderung der beruflichen Weiterbildung verpflichtet, mit Konzentration auf die Zielgruppe der Fach- und Führungskräfte. Es dient dazu, die Transparenz auf dem deutschen Markt der beruflichen Weiterbildung zu erhöhen. Es dient weiterhin dazu, eigenständige, rationale Verbraucherentscheidungen zu ermöglichen. Die Aktualität der in WIS eingestellten Seminare wird dadurch gewährleistet, dass terminierte Seminare automatisch nach ihrem Start aus der Suche genommen werden. Führungskräfte, Teamleiter und alle Mitarbeiter/innen, die ihre Teamarbeit verbessern möchten.

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Ulm (Baden-Württemberg)
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Beginn

auf Anfrage

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Erfolge dieses Bildungszentrums

Dieses Bildungszentrum hat Qualität bei Emagister bewiesen
4 Jahre bei Emagister

Themen

  • Teamarbeit

Inhalte

Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln.


Beschreibung des Seminars


Erfolgreiche Teamarbeit ist ein wesentlicher Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Ein leistungsstarkes Team muss nicht nur gebildet, sondern auch gefördert und entwickelt werden. Dieses Seminar zeigt einerseits auf, welche Rahmenbedinigungen für ein leistungsfähiges Team notwendig sind und andererseits welche Möglichkeiten das einzelne Teammitglied hat, seine eigenen Potenziale ins Team einzubringen. PraxisbewährteÜbungen, die der Stärkung der eigenen Teamfähigkeit dienen, stehen im Vordergrund des Seminars.

  • Was sind die Erfolgsfaktoren eines Teams?
  • Was sollten wir bei der Auswahl und Integration neuer Mitarbeiter ins Team beachten?
  • Wie kann der Entwicklungsprozess eines Teams unterstützt werden?
  • Wie kann eine Führungskraft Ver-besserungs-Potenziale im Team er-kennen und ihre Teammitglieder fördern?
  • Welche Bedeutung haben formelle und informelle Rollen im Team?
  • Was sind häufige Teamkonflikte und praxisbewährte Lösungsansätze?
  • Wie gebe ich auf kollegialer Ebene ein kritisches Feedback?
  • „Alte Hasen“ und„schlaue Füchse“– wie stärken wir das Miteinander der verschiedenen Generationen im Team-Alltag?

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Erfolgreiche Teamarbeit

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