Jung und Alt als Erfolgsfaktor für das Team
Seminar
In Mannheim
Beschreibung
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Kursart
Intensivseminar
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Niveau
Mittelstufe
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Ort
Mannheim
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Unterrichtsstunden
8h
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Dauer
1 Tag
In unserer Arbeitswelt steigt die Anzahl älterer MitarbeiterInnen stetig an. Erstmals gibt es in vielen Organisationen unter den Erwerbspersonen mehr über 50-jährige als unter 30-jährige.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Einrichtungen müssen lernen, mit einer im Durchschnitt älteren Belegschaft zu arbeiten. Dabei sollen Innovation und Wettbewerbsfähigkeit erhalten bleiben. Das produktive Miteinander von Jüngeren und Älteren kann zu einem Erfolgsfaktor für das Team bzw. die Abteilung werden. Jüngere und älere Mitarbeiter/innen sollen jetzt und künftig motiviert und leistungsfähig bleiben und gemeinsam die gestellten Aufgaben effizient erfüllen.
Das Seminar richtet sich an junge und ältere Mitarbeiter, die im Team zusammenarbeiten und von einander profitieren wollen.
Die Schulungen finden in Kleingruppen zwischen 3 und 8 Personen statt. Bestätigte Veranstaltungen werden von uns zu 100 % durchgeführt.
Vielen Dank für Ihre Kontaktaufnahme. Wir werden uns im laufe der nächsten 24 Stunden per Mail bei Ihnen melden.
Meinungen
Themen
- Teams
- Teamarbeit
- Motivationstechniken
- Problemlösungen
- Lernfelder und Unterstützungsmöglichkeiten
- Teambildung
- Problemerkennung
Dozenten
none name
Kommunikionstrainings
Inhalte
- Persönlichkeitsprofile allgemein
- Vorteile jüngerer Mitarbeiter
- Vorteile älterer Mitarbeiter
- Kritik - Kränkung oder Feedback
- Teamarbeit: Wie Alt und Jung im Job harmonieren
- Generationenmanagement
Jung und Alt als Erfolgsfaktor für das Team