Jung und Alt als Erfolgsfaktor für das Team

Seminar

In Mannheim

350 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Intensivseminar

  • Niveau

    Mittelstufe

  • Ort

    Mannheim

  • Unterrichtsstunden

    8h

  • Dauer

    1 Tag

In unserer Arbeitswelt steigt die Anzahl älterer MitarbeiterInnen stetig an. Erstmals gibt es in vielen Organisationen unter den Erwerbspersonen mehr über 50-jährige als unter 30-jährige.

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Mannheim (Baden-Württemberg)
Karte ansehen
E2, 1-3, 68159

Beginn

auf Anfrage

Hinweise zu diesem Kurs

Einrichtungen müssen lernen, mit einer im Durchschnitt älteren Belegschaft zu arbeiten. Dabei sollen Innovation und Wettbewerbsfähigkeit erhalten bleiben. Das produktive Miteinander von Jüngeren und Älteren kann zu einem Erfolgsfaktor für das Team bzw. die Abteilung werden. Jüngere und älere Mitarbeiter/innen sollen jetzt und künftig motiviert und leistungsfähig bleiben und gemeinsam die gestellten Aufgaben effizient erfüllen.

Das Seminar richtet sich an junge und ältere Mitarbeiter, die im Team zusammenarbeiten und von einander profitieren wollen.

Die Schulungen finden in Kleingruppen zwischen 3 und 8 Personen statt. Bestätigte Veranstaltungen werden von uns zu 100 % durchgeführt.

Vielen Dank für Ihre Kontaktaufnahme. Wir werden uns im laufe der nächsten 24 Stunden per Mail bei Ihnen melden.

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Meinungen

Themen

  • Teams
  • Teamarbeit
  • Motivationstechniken
  • Problemlösungen
  • Lernfelder und Unterstützungsmöglichkeiten
  • Teambildung
  • Problemerkennung

Dozenten

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Kommunikionstrainings

Inhalte

  • Persönlichkeitsprofile allgemein
  • Vorteile jüngerer Mitarbeiter
  • Vorteile älterer Mitarbeiter
  • Kritik - Kränkung oder Feedback
  • Teamarbeit: Wie Alt und Jung im Job harmonieren
  • Generationenmanagement


Jung und Alt als Erfolgsfaktor für das Team

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