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Selectes Ges. f. Personalauswahl u. Personalmanagement

Fachseminar Personaldienstleistungen: Personalauswahl und Personalbeurteilung

Selectes Ges. f. Personalauswahl u. Personalmanagement
In Düsseldorf ()

2001-3000 €
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Wichtige informationen

Tipologie Praktisches Seminar berufsbegleitend
Niveau Anfänger
Gerichtet an Für Unternehmen und Arbeitnehmer
Methodologie Inhouse
Dauer 1 Tag
  • Praktisches Seminar berufsbegleitend
  • Anfänger
  • Für Unternehmen und Arbeitnehmer
  • Inhouse
  • Dauer:
    1 Tag
Beschreibung

Wie gut kennen Sie als moderner Personaldienstleister und Personalvermittler tatsächlich die Mitarbeiter, die Sie Ihren Kunden anbieten? - Präsentieren Sie Ihren Kunden die wirklich passenden Mitarbeiter.
Gerichtet an: Das Fachseminar richtet sich an das Recruitment und an Personalberater von Personaldienstleistern, Zeitarbeitsunternehmen, Personalvermittlern.

Zu berücksichtigen

· Voraussetzungen

Das Fachseminar richtet sich an Teilnehmer mit ersten praktischen Erfahrungen in der Personalauswahl und Durchführung von Einstellungsinterviews und Personalinterviews zur Potentialanalyse.

Fragen & Antworten

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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Personalauswahl
Personalauswahlverfahren
Personalführung
Personaldienstleistungen
Personaldisponent/ Personaldisponentin
Personaleinstellung

Themenkreis

Das Seminar zeigt Ihnen als Personaldienstleistung umsetzbare Methoden zur Auswahl und objektiven Beurteilung jetziger und zukünftiger Mitarbeiter auf.

Wir vermitteln Ihnen eine effiziente und AGG-konforme Vorgehensweise vom stellenbezogenen Anforderungsprofil und strukturierten Bewerbermanagement über die Erstellung von Interviewleitfäden bis zur Interviewdurchführung. Die methodische Beurteilung und Potenzialeinschätzung über anforderungsbezogene Kompetenzen und erfolgskritische Schlüsselverhalten wird eingehend behandelt. Die Auswahl der "richtigen" Fragen, Wahrnehmungs- und Beurteilungsfehler sowie das Führen, Auswerten und dokumentieren von strukturierten Interviews werden praxisnah eingeübt. Sie erhalten fundierte Entscheidungshilfen zur Beurteilung der interviewten Kandidaten und zur Erstellung von Kandidatenprofilen.

R e f e r e n t e n:
Unsere Referenten verfügen allesamt neben ihrem Fachwissen aus einem wirtschaftswissenschaftlichen und/oder psychologischen Studium über langjährige praktische Erfahrungen in der Personalauswahl und Personalbeurteilung. Weitere Tätigkeiten in Management- und Beratungsfunktionen sichern Ihren aktuellen Praxisbezug - Wissensvermittlung aus der Praxis für die Praxis.

Zusätzliche Informationen

Preisinformation: Preis auf Anfrage. Wir erstellen Ihnen gerne ein individuelles Angebot.

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