Feedback
Seminar
In Leverkusen, Berlin, Frankfurt am Main und 1 weiterer Standort
Beschreibung
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Kursart
Intensivseminar berufsbegleitend
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Niveau
Anfänger
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Ort
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Unterrichtsstunden
14h
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Dauer
2 Tage
Unser Seminar zum Thema Feedback geben und einholen erleichtert Ihnen die oftmals schwierige Aufgabe, richtiges und ehrliches Feedback zu geben. Dabei ist wertschätzende Kommunikation gerade in Teams und im Unternehmensumfeld ein wichtiger Aspekt. Lernen Sie in unserem Feedback Seminar die Möglichkeiten von Lob und Kritik kennen und verschiedene Kommunikationsmodelle, wie zum Beispiel das nach Schulz von Thun, anzuwenden. Trainieren Sie darüber hinaus in praktischen Übungen, ohne Killerphrasen und Reizwörter, konstruktives Feedback zu geben, sodass Sie Ihren Mitarbeitern ermöglichen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Das Feedback Seminar zielt auf die gesamte Unternehmenshierarchie ab, da von dieser Thematik Mitarbeiter, Führungskräfte und Fachkräfte profitieren. Feedback ist in allen Beziehungen ein Eckpfeiler, der das Arbeitsklima positiv beeinflussen kann.
Ein Mix aus praktischen Übungen und theoretischen Vorträgen bietet die optimale Grundlage für das Feedback Seminar. Sie lernen Wichtiges zum Thema Selbst- und Fremdbild und zur Selbstreflexion. In diversen Übungen und Rollenspielen lässt sich das Erlernte trainieren und festigen. Auch der Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmern kommt nicht zu kurz.
Wichtige Informationen
Mit Bildungsgutschein
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Beginn
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Inhalte und Ablauf des Feedback Seminars:
• Feedback in der zwischenmenschlichen Kommunikation sowie Eigen- und Fremdwahrnehmung unterscheiden
• Psychologische Aspekte anhand des Eisbergmodells in Kommunikation und Feedback betrachten
• Killerphrasen, Selbstmord- und Reizwörter erkennen und vermeiden
• Grundelemente des Inselmodells kennenlernen und anwenden
• Wertschätzung und Anerkennung der Kollegen und Geschäftspartner durch korrektes Feedback
Keine Voraussetzungen
Meinungen
Themen
- Konstruktives
- Positives
- Rückmeldungen
- Fremdbild
- Schwächen
- Feedbackregeln
- Einholen
- Feedbackbogen
- Fördern
- Wahrnehmung
- Ehrliches
Dozenten
Dr. G. Kitzmann
Seminaranbieter
Seit 2006 ist Gunnar Kitzmann im Bereich der Aus- und Weiterbildung von Fach- und Führungskräften tätig. Zunächst im familiengeführten Weiterbildungsanbieter in Münster in der Rolle des geschäftsführenden Gesellschafters. Heute ist Gunnar Kitzmann unter anderem Geschäftsführer der Dr. G. Kitzmann Akademie GmbH mit Sitz in Leverkusen und geschäftsführender Gesellschafter der Dr.
Inhalte
Das Feedback Seminar zielt auf die gesamte Unternehmenshierarchie ab, da von dieser Thematik Mitarbeiter, Führungskräfte und Fachkräfte profitieren. Feedback ist in allen Beziehungen ein Eckpfeiler, der das Arbeitsklima positiv beeinflussen kann.
Ein Mix aus praktischen Übungen und theoretischen Vorträgen bietet die optimale Grundlage für das Feedback Seminar. Sie lernen Wichtiges zum Thema Selbst- und Fremdbild und zur Selbstreflexion. In diversen Übungen und Rollenspielen lässt sich das Erlernte trainieren und festigen. Auch der Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmern kommt nicht zu kurz.
Inhalte und Ablauf des Feedback Seminars:
• Feedback in der zwischenmenschlichen Kommunikation sowie Eigen- und Fremdwahrnehmung unterscheiden
• Psychologische Aspekte anhand des Eisbergmodells in Kommunikation und Feedback betrachten
• Killerphrasen, Selbstmord- und Reizwörter erkennen und vermeiden
• Grundelemente des Inselmodells kennenlernen und anwenden
• Wertschätzung und Anerkennung der Kollegen und Geschäftspartner durch korrektes Feedback
Zusätzliche Informationen
1) Kostenlose Stornierung und Umbuchung jederzeit möglich
2) Durchführungsgarantie
3) Hygienekonzept
https://www.drgkitzmann-akademie.de/de/seminare/kommunikationstrainings/feedback-seminar/
Teilnehmer: 1 max. 8
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