Bildung Koeln

      Fit im Personalwesen: Professionelle Anwendungen mit SAP und DATEV

      Bildung Koeln
      In Köln

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      Wichtige informationen

      Tipologie Seminar
      Ort Köln
      • Seminar
      • Köln
      Beschreibung

      Fit im Personalwesen: Professionelle Anwendungen mit SAP und DATEV alfatraining Bildungszentrum



      Lohn und Gehalt mit DATEV: Grundlagen Personalwesen (ca. 2 Tage) Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis Firmenstammdaten (ca. 3 Tage) Angaben zu den Krankenkassen Meldewesen an die Sozialversicherungen Basisdaten für die B...

      Einrichtungen (1)
      Wo und wann
      Beginn Lage
      auf Anfrage
      Köln
      Universitätsstr. 33 50931, 50441, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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      Was lernen Sie in diesem Kurs?

      DATEV

      Themenkreis

      alfatraining Bildungszentrum
      Köln

      Bildungsziel:
      Der Lehrgang vermittelt grundlegende Kenntnisse im Bereich Lohnabrechnung. Sie erlangen fundiertes Wissen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung und erwerben unterstützend praktische Kenntnisse mit der Software DATEV. Der Lehrgang bietet Ihnen des Weiteren einen systematischen Einstieg in die grundlegenden Methoden und Anwendungen in der Personalwirtschaft (Human Resources) im SAP-System. Sie runden Ihr berufliches Profil mit der SAP-Anwender-Zertifizierung ab.
      Abschluss: alfatraining-SAP-Bildungspartner-Zertifikatalfatraining-Zertifik

      Beschreibung:

      Lohn und Gehalt mit DATEV:

      Grundlagen Personalwesen (ca. 2 Tage)
      Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen
      Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis

      Firmenstammdaten (ca. 3 Tage)
      Angaben zu den Krankenkassen
      Meldewesen an die Sozialversicherungen
      Basisdaten für die Berufsgenossenschaft

      Abrechnungsdaten / Personaldaten (ca. 2 Tage)
      Personenbezogene Daten des Mitarbeiters
      Beitragspflicht zu den Sozialversicherungen
      Steuerliche Merkmale des Mitarbeiters

      Arbeitszeit und Arbeitsentgelt (ca. 5 Tage)
      Zeitlohn
      Sonderlohnarten: Akkord- und Prämienlohn
      Lohn, Gehalt, Tarif
      Gesetzliche und tarifliche Zulagen und Zuschläge

      Lohnnebenkosten - Lohnabzüge (ca. 1 Tag)
      Gesetzliche Lohnnebenkosten
      Tarifliche Lohnnebenkosten
      Sonderleistungen

      Durchführung der Lohnabrechnung mit DATEV (ca. 5 Tage)
      Bruttolohnbildung / Nettolohnberechnung
      Personalverwaltung
      Definition von Lohnkonstanten
      Vorbereitung von Abzügen
      Sonderfälle, Wiederholungsrechungen
      Jahresabschlussarbeiten
      Lohnvorwegabrechnungen

      Übungen und Projektarbeit (ca. 2 Tage)
      zur Vertiefung der gelernten Inhalte

      Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert.

      Anwender/in Personalwirtschaft (HCM) mit Zusatzqualifikation Finanzbuchhaltung (FI) mit SAP®ERP 6.0:

      SAP01 SAP Überblick (ca. 4 Tage)
      Einblick in die Unternehmenshistorie
      SAP-Systemlandschaft
      Lösungen und Komponenten von SAP® ERP
      Allgemeine Funktionen und Navigation
      Menüaufbau und -struktur, Hilfefunktionen, Reporting
      Personalisierung der Benutzeroberfläche
      Pflege der Vorschlagswerte
      Organisationseinheiten, Stammdaten, Transaktionen
      Überblick über Finanzwesen- und Logistikmodule, Abbildung der jeweiligen Prozesse in SAP

      AC010 Geschäftsprozesse im Financial Accounting (ca. 8 Tage)
      Navigation im System
      Hauptbuchhaltung
      Geschäftsprozesse in der Kreditorenbuchhaltung
      Geschäftsprozesse in der Debitorenbuchhaltung
      Geschäftsprozesse in der Anlagenbuchhaltung
      Geschäftsprozesse in der Bankenbuchhaltung
      Geschäftsprozesse in der Abschlussbuchhaltung

      SAPHR Human Capital Management Überblick (ca. 3 Tage)
      Grundlagen
      Einstellung eines Mitarbeiters
      Aus- und Weiterbildung
      Entgeltanpassung
      Datenauswertung

      HR050 Geschäftsprozesse im Human Capital Management (ca. 7 Tage)
      Navigation
      Strukturen im Human Capital Management
      Personaladministration
      Zeitwirtschaft
      Einführung in die Personalabrechnung
      E-Recruiting
      Personalentwicklung
      Aus- und Weiterbildung
      Unternehmensvergütungsmanagement
      Personalkostenplanung
      End-User Service Delivery
      Analytische Funktionen

      HR110 Geschäftsprozesse Personalabrechnung (ca. 3 Tage)
      Überblick über die Personalabrechnung
      Abrechnungsrelevante Daten
      Organisation einer produktiven Abrechnung und des Abrechnungsverlaufs
      Rückrechnungserkennung
      Reports der Personalabrechnung
      Überleitung ins Rechnungswesen
      Überweisung an die Mitarbeiter
      Prozessmodell für Abrechnung und Folge-aktivitäten

      HR505 Organisationsmanagement (ca. 5 Tage)
      Konzepte des Organisationsmanagements
      Pflege der Aufbauorganisation
      Anwendungsoberfläche Organisation und Besetzung
      Expertenmodus: Infotyppflege, Einfache Pflege
      Allgemeine Strukturen und Matrixorganisationen
      Integration mit der Personaladministration
      Manager´s Desktop (MDT) und Manager Self Service (MSS)
      Auswertungen und Reports

      HR580 Analytics und Reporting in HCM (ca. 5 Tage)
      Überblick über alle HCM-Reporting-Werkzeuge
      Manager´s Desktop (MDT) und Manager Self Service (MSS)
      Infosysteme im SAP Easy Access Menü
      Logische Datenbanken und Infosets
      Ad-hoc-Query
      SAP Query
      Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsinfotypen
      HCM im BW und SEM
      Human Resources Information System (HIS)

      Abschlussprojekt, Zertifizierungsvorbereitung und Zertifizierungsprüfung (ca. 5 Tage)
      Abschlussprojekt /Fallstudie
      Zertifizierungsprüfung C_UCHR_10 am letzten Schulungstag

      Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert.

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