Flexible Entgeltsysteme - orientiert an Leistung, Ergebnis und Erfolg
Seminar
In Essen
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Anfänger
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Ort
Essen
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Dauer
1 Tag
Es werden die Voraussetzungen und Wege aufgezeigt, um moderne Entgeltsysteme im Unternehmen einzuführen und zu praktizieren. Die Teilnehmer lernen die Vor- und Nachteile der verschiedenen Entgeltformen kennen, können die personellen, organisatorischen und rechtlichen Rahmenbedingungen abklären und erhalten praxisbezogene Hinweise für die Entwicklung eines auf die.. Gerichtet an: Betriebs- und Werkleiter, Personalleiter, Leiter und Mitarbeiter des Bereichs Arbeitsvorbereitung sowie Betriebsräte
Wichtige Informationen
Dokumente
- Flexible Entgeltsysteme - orientiert an Leistung, Ergebnis und Erfolg
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Meinungen
Inhalte
- Anforderungen an Entgeltsysteme:
Berücksichtigung von Markt-/Kundenanforderungen
Unternehmensziele, Mitarbeiterziele
- Aktuelle Bedeutung der verschiedenen Entgeltformen als betriebliche Anreizsysteme:
Abgrenzung von Leistung, Ergebnis und Unternehmenserfolg
Zusammenhang zwischen Grund- und Leistungsentgelt
Mögliche Entgeltformen
- Rechtlicher Rahmen: Betriebsverfassungsgesetz
Tarifvertrag
Betriebsvereinbarung
- Einführung eines neuen Entgeltsystems:
Maßnahmenplan
Vorgehensweise
- Prämien-/Bonussysteme zur Motivations- und Produktivitätssteigerung (Praxisbeispiele): Ergebnisorientierte Gruppenprämien/Bonie und Zulagen
- Mitarbeitervergütung erfolgsabhängig gestalten: Messgrößen für Unternehmenserfolg
Formen der Erfolgsvergütung
- Erarbeitung von Lösungsansätzen für teilnehmerspezifische Problemstellungen
Flexible Entgeltsysteme - orientiert an Leistung, Ergebnis und Erfolg