Folgenreich Führen

Folgenreich Führen

Engagiert und erfolgreich Teams, Organisationen und Einrichtungen leiten und führen.

Themen:

• Welche Aufgaben kann ich delegieren und wie gelingt das auf Dauer?
• Was ist nicht delegierbar?
• Welcher Führungsstil passt zu mir?
• Rollenflexibilität in der Führung ("Situatives Führen")
• Kommunikation und Transparenz, Stufen der Mitarbeiter-Beteiligung.
• Bedeutung von Feedback, Anerkennung und Kritik.
• Mit Ärger und aggressiven Impulsen umgehen.
• Was sind "meine" schwierigen MitarbeiterInnen?

"Nicht der Wind bestimmt den Kurs, sondern die Stellung der Segel."

Wir arbeiten mit einem Mix von knappen Inputs, Erfahrungsaustausch, praktischen Übungen mit Feedback sowie Beratung zu Ihren konkreten Anwendungsfällen. Sie finden heraus, wie das System, das Sie führen, "tickt", wo Ihre Stärken liegen und wo Sie sich verbessern können. Teilnehmerunterlagen komplettieren das Angebot.