Freiwilligenmanagement

Ziele des Seminars:
Sie vertiefen Ihre Kenntnisse im Freiwilligenmanagement und entwickeln ihre Kompetenzen in die-sem Managementbereich weiter.

Kenntnisse:
o Wesentliche Forschungsergebnisse über aktuelle Entwicklungen im freiwilligen Engage-ment
o Freiwillige: Motivationen, Anziehungsfaktoren, Hemmnisse, Ansprache, Erwartungen
o Rahmenbedingungen, Zielstellungen, Strategien, Aufgaben im Freiwilligenmanagement
o Koordination von Freiwilligen, selbstorganisierten ehrenamtlichen Arbeitsgruppen und Teams
o Modelle der Zusammenarbeit von Haupt- und Ehrenamtlichen
o Mitsprache und Mitbestimmung freiwillig Engagierter
o Online-Volunteering, digitale Tools in der Arbeit von und mit freiwillig Engagierten
o Diversität unter freiwillig Engagierten
o Rechtsgrundlagen

Fähigkeiten:
o Herausforderungen und Ziele der eigenen Organisation identifizieren
o Strategien für die eigene Organisation entwickeln
o Tätigkeitsfelder und Aufgabenprofile entwickeln
o Zielgruppen analysieren und zielführende Werbung betreiben
o Gesprächsführung: Erst- und Feedbackgespräche mit freiwillig Engagierten
o Wissenstransfer und Kommunikation, besonders für hauptamtliche Kolleginnen und Kolle- gen, die mit freiwillig Engagierten direkt zusammenarbeiten