Teamentwicklung Seminar in Nordrhein-Westfalen, NRW

...Wenn in Ganztagsschulen verschiedene Professionen zusammen wirken und diese Bildung und Betreuung der Schülerinnen und Schüler verbessern wollen...

...einer Gruppe über die Gruppendynamik wissen? Wie motiviere ich meine Mitarbeiter/innen zur Kooperation und zur Übernahme von Verantwortung? Zusammenarbeit braucht Struktur... Lerne:: 4 Aufgaben einer Gruppe, Sie lernen die Fertigkeit Komplexität zu steuern, Projekt– oder Arbeitsgruppen...

...sondern vor allem autonom und selbstorganisiert arbeiten. In unserem Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter dabei bestmöglich unterstützen können...

...Damit Sie Ihre Projekte effizient planen, Ihre Projektteams effektiv managen und führen, sowie Ihre Projekte erfolgreich überwachen, steuern und abschließen können...

...Damit ste... Industrie- und Handelskammer zu Köln Beschreibung: Eine schlanke Unternehmensorganisation bei zunehmender Kundenorientierung auf der einen...

...indem institutionelle Rahmenbedingungen und Freiräume sowie personale Bedürfnisse und Fähigkeiten miteinander in Einklang gebracht und konsolidiert werden... Lerne:: Bearbeitung eines Themas/Anliegen auf Ihrer Agenda, Gemeinsames Festlegen von Zielen und Wegen, Ziel- und Rollenklarheit in der Teamführung...

...o Herausforderungen und Ziele der eigenen Organisation identifizieren o Strategien für die eigene Organisation entwickeln o Tätigkeitsfelder und Aufgabenprofile...

...sie gewinnen Klarheit über die zentralen Aufgaben der Teamarbeit...

...damit Sie Ihre Rolle als Teamleiter/in noch wirksamer ausfüllen können und Ihr Team möglichst selbstgesteuert arbeitet. Inhalte: - Die eigene Führungsrolle klären...

...Wir bieten im Rahmen des GPM-IPMA PM3 Kanon die Doppel-Trainer-Aktiv-Seminare: Zwei erfahrene Coaches begleiten Sie zwei Tage lang individuell in Übungen... Lerne:: Organisation Skills, Erfolgreiche Kommunikation, Soft Skills...

...Ganze Teams oder Abteilungen, aber auch Führungskräfte Wenn sich Menschen in Ihrer Vielfalt (Diversity) wertschätzen, arbeiten sie exzellent zusammen und...

...Erlernen von NLP-Grundlagentechniken. Kreativität steigern, wortgewandter werden und andere Sichtweisen einnehmen. Dabei werden Sie Spaß haben und gleichzeitig... Lerne:: Flexibilität erlernen...

...Wirksame Führung ist erlernbar - und agil darf sie auch sein. Als transformationale Führungskraft motivieren Sie Mitarbeiter dadurch, dass Sie selbst als... Lerne:: Transformationale Führung, Change Management, Agile Führung...

...Sie entscheiden über die konkrete Umsetzung. Unsere Methodik orientiert sich an Ihren Mitarbeitern und Ihren Zielen: Training, Coaching am Arbeitsplatz oder Workshop... Lerne:: Knigge im Beruf...

...Alle Mitarbeiter und Führungskräfte, die ihre emotionale Kompetenz steigern möchten. Sobald Emagister Ihre Kontaktdaten an uns gesendet hat... Lerne:: Sensibilität und Wahrnehmungsfähigkeit steigern, Persönliche Kompetenz, Emotionale Kompetenz...

...Im Seminar erlangst du das notwendige rechtliche Know-how über das Berufsausbildungsverhältnis von der Einstellung bis zur Beendigung. Außerdem lernst du anhand von Praxisbeispielen...

...formulieren Teammitglieder „mit ins Boot holen“ – Agilität zur gemeinsamen Sache machen Die Teilnehmer erhalten folgende S&P Tools: + S&P Test Digitaler Wandel... Lerne:: Agile Kommunikation...

...Aufpreis auch am Wochenende stattfinden, das sichert Ihnen den gewohnten Arbeitsfluss in Ihrem Unternehmen unter der Woche. Sie entscheiden über die konkrete Umsetzung... Lerne:: Situatives Führen...

...so wie es Schauspieler täglich üben Trainieren Sie am Beispiel Shakespeares Ihre Schlagfertigkeit Analyse und Nachspielen von Szenen – Wie würden Sie handeln?...

...und Konfliktpotenzialen Eskalationsstufen und Konfliktbewältigung Entwicklung von hilfreichen Interventionsstrategien zur Lösungsfindung Konfliktklärung... Lerne:: Führungswissen effektive Führung...