Führung und Verantwortung für das Team – Struktur geben, Zusammenarbeit gestalten

Seminar

In Mannheim

550 € zzgl. MwSt.

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Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Sprachen

    Deutsch

  • Ort

    Mannheim

  • Dauer

    2 Tage

  • Beginn

    16.09.2026

Ein Team wirksam zu führen bedeutet, Menschen zu verstehen – ihre Motive, ihre Dynamiken und das, was sie brauchen, um gut zusammenzuarbeiten.

In diesem Modul lernen Sie, Ihr Team bewusster zu gestalten: von klaren Rollen und Aufgaben über motivierende Strukturen bis hin zu gemeinsamen Regeln und Entscheidungswegen.

Sie erkennen, was Ihr Team stärkt, wo Passungen verbessert werden können und wie Sie Orientierung schaffen, die Sicherheit gibt. So führen Sie Ihr Team strukturierter, klarer und motivierender – und schaffen Rahmenbedingungen, in denen Zusammenarbeit gelingt.

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Mannheim (Baden-Württemberg)
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Beginn

16.Sep. 2026Anmeldung möglich

Hinweise zu diesem Kurs

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, die Teams gezielt entwickeln und ihre Verantwortung klar wahrnehmen möchten. Besonders profitieren Personen, die Teamstrukturen verbessern, Rollen klären und Entscheidungsprozesse transparent gestalten wollen – unabhängig davon, ob sie neue oder erfahrene Führungskräfte sind.

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Meinungen

Erfolge dieses Bildungszentrums

2021

Sämtlich Kurse sind auf dem neuesten Stand

Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7

Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten

Dieses Bildungszentrum ist seit 17 Mitglied auf Emagister

Themen

  • Mitarbeiterführung
  • Teambildung
  • Teamdynamik
  • Rollenverteilung
  • Prozessorganisation
  • Führungskompetenz
  • Konfliktprävention

Inhalte

Dieses Modul vermittelt Ihnen das psychologische und strukturelle Fundament, um Teamdynamiken gezielt zu steuern, Rollen klar zu definieren und eine motivierende Zusammenarbeit aufzubauen anhand folgender Themenschwerpunkte:

  • Teamdynamiken verstehen
  • Motive und Bedürfnisse erkennen
  • Aufgaben und Rollen klar gestalten
  • Passung im Team herstellen
  • Regeln und Routinen entwickeln
  • Entscheidungsprozesse strukturieren
  • Teamführung klar und motivierend gestalten

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