Gepr. Personalfachkaufmann/-frau (IHK)

Information:
In diesem praxisnahen Lehrgang erwerben Sie Kenntnisse, die Sie in der Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer nachweisen müssen. Durch diese Weiterbildung und die bundeseinheitliche Prüfung bereiten Sie sich auf die Ressort- und Führungsaufgaben eines Leiters / einer Leiterin der Abteilung Personalwesen vor. Sie erlernen das nötige Know-how und erwerben vertiefende, theoretische Kenntnisse, die Sie für personalpolitische Entscheidungen und Maßnahmen benötigen.
Voraussetzungen:
Entweder haben Sie eine abgeschlossene, anerkannte kaufmännische oder verwaltende Berufsausbildung und eine zusätzliche, mindestens zweijährige Berufspraxis im Bereich des Personalwesens oder eine andere abgeschlossene Berufsbildung mit einer mindestens dreijährigen Berufspraxis im Personalbereich oder - wenn keine abgeschlossene Berufsbildung vorliegt - eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung in einem fachnahen Arbeitsbereich.
Inhalte:
Vorbereitung auf die schriftliche Prüfung

• Personalarbeit organisieren und durchführen
• Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen
• Personalplanung, -marketing und controlling gestalten und umsetzen
• Personal- und Organisationsentwicklung steuern
• Vorbereitung auf die mündliche Prüfung
  
• Situationsbezogenes Fachgespräch

Zusätzliche Informationen:

• Rechtsverordnung
• Zulassungsantrag für die Prüfung vor der IHK