Gesundheitsmanagement

Konzept

16 Pflichtmodule und 2 Wahlpflichtmodule erstrecken sich auf folgende Themenbereiche:
• Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und General Management
• Besonderheiten des regulierten Gesundheitsmarktes
• Betriebswirtschaftliche und Management-Anwendungen im Gesundheitswesen
Neue Versorgungs- und Kooperationsformen im Gesundheitswesen
Neben den sog. „hard skills“ werden auch ausgewählte „soft skills“ vermittelt. In den Bereichen Personalmanagement sowie Personal- und Organisationsentwicklung werden „weiche“ Themen angesprochen, die sich auf Mitarbeiter- und Teamführung sowie auf unterschiedliche Facetten
eines individuellen Selbstmanagements beziehen. Damit wird den zunehmenden und umfassenden Führungsaufgaben der Mitarbeiter im Gesundheitswesen Rechnung getragen.

Kursinhalte

1. Studienabschnitt: Grundlagen
1. Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre (BWL)
2. Rechnungswesen (intern u. extern)
3. Controlling
4. Finanzierungs-, Versicherungs- und Organisationssysteme des
Gesundheitswesens

2. Studienabschnitt: Leistungs- und Finanzprozesse
5. Strategisches Management, Marketing u. Beziehungsmanagement
(Marktorientierte Unternehmensführung)
6. Investition, Unternehmensbewertung
7. Finanz- und Risikomanagement
8. Markt- u. Managementorientierung in Einrichtungen und Unternehmen
des Gesundheitswesens

3. Studienabschnitt: Versorgungsforschung sowie Human und Legal Resources
9. Versorgungsforschung einschl. Evaluierung im Gesundheitswesen
10. Recht
11. Personalmanagement
12. Organisations- u. Personalentwicklung

4. Studienabschnitt: Neue Versorgungsformen im Gesundheitswesen
13. Managed Care
14. Selektivverträge und moderne Kooperationen I
15. Selektivverträge und moderne Kooperationen II
16. Business Planung für innovative Versorgungsformen im Gesundheitswesen

Zwei Wahlpflichtmodule parallel im 3. und 4. Studienabschnitt:
1. Grundlagen der Gesundheitsökonomik
2. Informationsmanagement im Gesundheitwesen

Ziele

Der berufsbegleitende MBA-Gesundheitsmanagement bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in angemessener Zeit ausgewählte Kenntnisse und Fertigkeiten in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre und Management in Einrichtungen und Unternehmen des Gesundheitswesens anzuzeigen.

Der MBA-Gesundheitsmanagement steht Bewerberinnen und Bewerbern aus allen Einrichtungen des Gesundheitswesens offen. Dazu zählen insbesondere:
• Arztpraxen, Krankenhäuser, Apotheken, Arzneimittelunternehmen und Unternehmen der Medikalprodukte und Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen
• Kassenärztliche Vereinigungen und Ärztekammern sowie Krankenversicherungen, Verbände, Netzwerke, Praxisnetze, Verbünde und Genossenschaften des Gesundheitswesens.