Grundlagen der Mitarbeiterführung

Die aktive Auseinandersetzung mit der eigenen Führungspersönlichkeit und deren ständige Weiterentwicklung ist eine Grundvoraussetzung für erfolgreiche Führungsarbeit. In diesem Seminar erarbeiten Sie als Teilnehmer direkt umsetzbares Wissen, das Ihnen hilft, Ihre Führungsaufgaben wirkungsvoll wahrzunehmen und Führungsprobleme frühzeitig zu erkennen und zu lösen. Die Einübung professioneller Gesprächstechniken bildet hier, neben dem eigenen Selbstverständnis als Führungskraft, einen großen Schwerpunkt. Dieses Seminar ist optimal geeignet, um Nachwuchs-Führungskräfte an ihre Tätigkeit heran zu führen, oder für Personen, für die Führung eine neue Herausforderung darstellt.

Inhalte:

• Die Anforderungen an eine Führungskraft
• Die Führungsstile
• Der situative Reifegrad
• Das Teamrad
• Mitarbeitergespräche gestalten
• Motivation durch Delegation
• Die eigene Zeitplanung
• Fördern und Fordern
• Lob und Tadel
• Feedbackformen und Feedback geben
• Kommunikation und Information