Konfliktlösungskompetenz für Führungskräfte

Konfliktlösung. Konfliktmoderation und Entscheidungsfindung. Entwicklung einer Konfliktkultur. Lösungsorientierte Kommunikation. Verhandlungsführung. Ich biete Trainings, Workshops und Coaching zum Abbau von Stress, Ängsten und selbst empfundenem Leistungsdruck an. Neue Forschungsergebnisse der Gehirnforschung zeigen, dass Motivation, Lernfähigkeit und Flexibilität durch Stress gehemmt werden. Wachsender Leistungsdruck und Ängste fördern Stress. Betriebliches Stressmanagement und Gesundheitsförderung helfen, dieser negativen Entwicklung entgegen zu wirken. Im Seminar lernen die Teilnehmer Methoden der Gesundheitsförderung und des Mentalcoachings kennen. Die Lösung liegt dabei im intelligenten Umgang mit den Stressursachen, den sogenannten Stressoren. Aus Stressoren entstehen Anforderungen. Mitarbeiterführung ohne Anforderungen bringt keine Entwicklung, zu hohe Anforderungen verhindert sie. Im Training erarbeiten die Teilnehmer sich Wahlmöglichkeiten zum besseren Umgang mit Stressoren und Anforderungen. Der Teilnehmer entwickeln mehr Kompetenzen für Situationen, die sie bisher gestresst haben. Die positiven Auswirkungen daraus sind eine bessere Gesundheit von Mitarbeitern und ein wachsender Unternehmenserfolg. Gerichtet an: Führungskräfte, Projektleiter, Teamleiter