Gut informiert, gut aufgestellt: Grundlagen für einen erfolgreichen Wirtschaftsausschuss

KURSZIEL

• Rechtliche Möglichkeiten des WA kennen und durchsetzen
  • Informations- und Beratungsrechte nach §§ 106 ff. BetrVG in wirtschaftlichen Angelegenheiten
  • Schweigepflicht: Was gilt als Betriebs- und Geschäftsgeheimnis?
  • Auskunftspflicht: Was muss der Arbeitgeber offenlegen?
  • Einigungsstelle, Arbeitsgericht, Ordnungswidrigkeitsverfahren
• Grundlagen für effektive WA-Arbeit
  • Informationsbedarf erkennen - Informationsanspruch durchsetzen
  • Zusammenarbeit mit dem BR
  • Beratung durch externe Sachverständige
• Arbeitsorganisation und Teamwork
  • Benennung eines WA-Sprechers
  • Richtige Termin- und Arbeitsplanung
  • Projekt- und Arbeitsgruppen
  • Möglichkeiten zur Stärkung des Informationsflusses
  • Vorbereitung von Arbeitssitzungen
• Typische Schwierigkeiten und Konflikte - Lösungsbeispiele
• Tipps und Übungen zur WA-Sitzung
  • Vorbereitung: Festsetzung von Zielen und Tagesordnung
  • Durchführung: Souveräne Sitzungsleitung und Moderation
  • Auswertung: Sicherung der Ergebnisse und Protokollführung
  • Tipps und Tricks für schwierige Situationen
• Jahresabschlussbesprechungen mit dem Arbeitgeber
  • Welche Informationen sind wichtig?
  • Was bedeuten die Informationen für Betrieb und Belegschaft?
  • Kommunikation statt Konflikt: Richtiger Umgang mit der Geschäftsleitung

KURSINHALT
Als Mitglied im Wirtschaftsausschuss brauchen Sie betriebswirtschaftliches Know-how - ganz klar! Aber Sie müssen auch lernen, wie Sie Ihre Aufgaben im Betrieb richtig angehen und die WA-Arbeit praktisch organisieren. Denn: Erst die Kombination aus Betriebswirtschaft und Praxiswissen macht den Wirtschaftsausschuss erfolgreich! Von der Durchsetzung Ihrer Informations- und Beratungsrechte über die reibungslose Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bis zur effektiven Aufgabenverteilung und der Jahresabschlussbesprechung mit dem Arbeitgeber: Mit diesem Seminar sorgen Sie dafür, dass Ihr Wirtschaftsausschuss gut informiert, gut aufgestellt und gut organisiert ist. Hier legen Sie die Basis für richtig effiziente WA-Arbeit. -

• Rechtliche Möglichkeiten des WA kennen und durchsetzen
  • Informations- und Beratungsrechte nach §§ 106 ff. BetrVG in wirtschaftlichen Angelegenheiten
  • Schweigepflicht: Was gilt als Betriebs- und Geschäftsgeheimnis?
  • Auskunftspflicht: Was muss der Arbeitgeber offenlegen?
  • Einigungsstelle, Arbeitsgericht, Ordnungswidrigkeitsverfahren
• Grundlagen für effektive WA-Arbeit
  • Informationsbedarf erkennen - Informationsanspruch durchsetzen
  • Zusammenarbeit mit dem BR
  • Beratung durch externe Sachverständige
• Arbeitsorganisation und Teamwork
  • Benennung eines WA-Sprechers
  • Richtige Termin- und Arbeitsplanung
  • Projekt- und Arbeitsgruppen
  • Möglichkeiten zur Stärkung des Informationsflusses
  • Vorbereitung von Arbeitssitzungen
• Typische Schwierigkeiten und Konflikte - Lösungsbeispiele
• Tipps und Übungen zur WA-Sitzung
  • Vorbereitung: Festsetzung von Zielen und Tagesordnung
  • Durchführung: Souveräne Sitzungsleitung und Moderation
  • Auswertung: Sicherung der Ergebnisse und Protokollführung
  • Tipps und Tricks für schwierige Situationen
• Jahresabschlussbesprechungen mit dem Arbeitgeber
  • Welche Informationen sind wichtig?
  • Was bedeuten die Informationen für Betrieb und Belegschaft?
  • Kommunikation statt Konflikt: Richtiger Umgang mit der Geschäftsleitung