Herausforderung Assessment Center Bewerbungstraining für Schüler/innen ab Klasse 9

Immer mehr Unternehmen greifen zur Personalauswahl auf das Instrument des Assessment Centers zurück. Dabei handelt es sich um eine spezielle Form des Bewerbungsverfahrens. An 1-3 Tagen werden die Bewerber/innen vor verschiedene Herausforderungen gestellt, die teils einzeln zu lösen sind und teils im Team. In unserem Training lernen wir unterschiedliche Bausteine des Assessment Centers kennen und erfahren, wie man sich bestmöglich präsentiert. Worauf kommt es an? Was sind die Kriterien für die Beobachter im Assessment Center? Die Erfahrung zeigt: wenn man von Übungen im Assessment Center nicht überrascht wird, sondern gut vorbereitet ist, steigen die Chancen erheblich, den begehrten Job oder Ausbildungsplatz zu bekommen.

Bitte mitbringen: bequeme Kleidung und Schreibzeug