Homeoffice und mobile Arbeit

Seminar

In Berlin und Köln

Preis auf Anfrage

Beschreibung

  • Dauer

    20 Tage

  • Beginn

    nach Wahl

Ob auf eigenen Wunsch oder auf Initiative des Arbeitgebers: Immer mehr Arbeitnehmer erledigen Tätigkeiten teilweise oder ganz von zu Hause oder ohne Festlegung eines bestimmten Arbeitsortes. Bei aller Attraktivität birgt die Arbeit in den eigenen vier Wänden oder von unterwegs aber auch zahlreiche Probleme. Nicht nur die Abgrenzung zwischen privaten und dienstlichen Dingen steht hierbei im Vordergrund, sondern auch zahlreiche Fragen rund um Arbeitszeiten, Nutzung von Computern und Software, Kostentragung für das Arbeitszimmer, Arbeitssicherheit und Datenschutz.

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Berlin (Brandenburg)
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10115

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Köln (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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50933

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich

Hinweise zu diesem Kurs

Betriebsausschuss,Betriebsratsmitglied,BR-Vorsitz/Stellvertretung,Gesamtbetriebsrat,Personalausschuss,Wirtschaftsausschuss,Betriebsrat

Fragen & Antworten

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Themen

  • Arbeitssicherheit
  • Software
  • Datenschutz
  • Mitbestimmung
  • Telearbeit

Inhalte

Homeoffice, Telearbeit, mobiles Arbeiten

  • Die Begriffe Homeoffice, Telearbeit und mobile Arbeit
  • Welche Berufsbilder und Tätigkeiten eignen sich wofür?
  • Vorteile und Risiken der unterschiedlichen Beschäftigungsformen
  • Kombination mit Jobsharing-Modellen

Umsetzung der Beschäftigungsformen

  • Rechtliche Stellung der Arbeitnehmer
  • Umsetzungsanspruch oder Umsetzungspflicht?
  • Vertragsänderung, Änderungskündigung, Versetzung
  • Rückkehrrechte des Arbeitnehmers
  • Qualifizierung während der Arbeit außerhalb des Betriebs

Typische rechtliche Probleme der Beschäftigungsformen

  • Arbeits- und Datenschutz in den eigenen vier Wänden und unterwegs
  • Haftung des Arbeitgebers und Versicherungspflicht
  • Arbeitszeitfragen und Vertrauensarbeitszeit
  • Kostentragung, steuer- und sozialversicherungsrechtlicheFragestellungen

Risiken der alternativen Beschäftigungsformen

  • Immer im Dienst? Verschwimmen von Beruf und Privatleben
  • Familiäre Konflikte vermeiden
  • Schutz vor Überforderung bei freier Zeiteinteilung

Mitbestimmung des Betriebsrats

  • Mitbestimmung bei Einrichtung und Ausgestaltung von Homeofficeund Telearbeit
  • Informations- und Kontrollrechte des Betriebsrats,Auswahlrichtlinien
  • Arbeits- und Gesundheitsschutz, Mitbestimmung bei Fragen derArbeitszeit

Wichtige Eckpunkte für eine sachgerechte Betriebsvereinbarung

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