Sonstige Personalauswahl Seminar

...Weitere Infos unter https://www.steps-stuttgart.de/seminare/enneagramm/personalauswahl In den meisten Firmen wird neues Personal ausschließlich nach fachlichen... Lerne:: Soft Skills...

...einsatz, -entwicklungsplanung, und Personalfreistellung Stellenbeschreibung und Anforderungsprofile erstellen und einführen Nachfolge- und Karriereplanung...

...für die Personaleinsatzplanung Instrumente der Personaleinsatzplanung in In-/Outbound-Callcentern Vor- und Nachteile von Arbeitszeitmodellen Methoden...

...die sich mit dem Thema auseinander setzen möchten. Seminarziel: In diesem Seminar lernt der Teilnehmer Instrumente kennen und anwenden, die bei der Auswahl...

...erleichtern den Transfer der Trainingsinhalte in die Praxis. Auswahlgespräche zielführend vorbereiten Die kompetenzorientierte Anforderungs...

...Arbeitgeber Die kurz- und mittelfristige Personalplanung Internes und externes Recruiting Budgetierung und Invest Auswahlkriterien und Antidiskriminierung...

...Gerichtet an: Die Veranstaltung richtet sich an Geschäftsführer, Führungskräfte und Mitarbeiter der Personalabteilung bzw. Personalentwicklung. Die Veranstaltung...

...die sich mit dem Thema auseinander setzen möchten. Seminarziel: In diesem Seminar lernt der Teilnehmer Instrumente kennen und anwenden, die bei der Auswahl...

...bezahlt man Fehlentscheidungen so teuer. Die Teilnehmer lernen zuverlässige Techniken und Verfahrensweisen der kompetenten Personalauswahl kennen...

...Sie kennen Techniken, um Merkmale des Bewerbers im Gespräch erfassen und im Vergleich mit den Anforderungen beurteilen zu können. Zur verbesserten Vorhersagegenauigkeit...

...welche Methoden Sie hierbei einsetzen können und wie der Einstieg der/s neuen Positionsinhabers/in gelingt. Nach dem Besuch dieses Personalmanagement Basis-Seminars...

...Grundlagen - Persönlichkeit, kognitive Fähigkeiten und Verhalten - Messinstrumente und deren Vorhersagekraft für berufliche Leistung - Personalentwicklungsmaßnahmen...

...Bedürfnisse einbezieht und wichtige Marktanforderungen berücksichtigt...

...hin zu erhöhter Objektivierung im Auswahlprozess und in der Auswahlentscheidung. Die TeilnehmerInnen erlernen die systematische Personalauswahl und Eignungsdiagnostik...

...des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes ( AGG ) zu beachten. Diskriminierende Stellenausschreibungen und Auswahlgespräche können zu empfindlichen Entschädigungsansprüchen...

...die mit den Aufgaben des Projektmanagements betraut sind. Seminarziel: Der Seminarteilnehmer erlernt die Grundlagen, die er für die Aufgabenbewältigung...

...Teilnehmer : (maximal 5) Führungskräfte, die verantwortlich für Mitarbeitereinstellung sind. Ziele: DSie haben Anforderungsprofile für ihre Betreuungsbereiche...

...und Personalentscheidungen zu treffen haben. Führungskräfte und Fachkräfte, die selbst Auswahlinterviews führen und Personalentscheidungen zu treffen haben...

...der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter...

...Führungsstudie 2008; Deutscher Führungskräfteverband ULA, Berlin) zeigt, dass sich über 50 % der Führungskräfte im Selbstverständnis eher als Arbeitnehmer...