Human Resource Management

Inhalte des Studiums

Fit für die Arbeitswelt der Zukunft

Der Studiengang orientiert sich eng an den Anforderungen hochrangiger HR-Fachexperten sowie an Prognosen und Trendstudien zur Entwicklung von Personaltätigkeiten in den kommenden Jahrzehnten. Mit Ihrem Abschluss erfüllen Sie damit die Anforderungen, die heute und zukünftig an HR-Professionals gestellt werden!

Der Studiengang basiert auf vier Säulen:

• Fundierte generalistische Ausbildung
  Wir vermitteln Ihnen das relevante betriebswirtschaftliche, juristische und psychologische Know-how, um Aufgaben im Human Resource Management mit dem notwendigen Weitblick zu erfassen und strategisch anzugehen. Gleichzeitig eignen Sie sich aktuelles und praxisnahes Fachwissen in allen relevanten Bereichen des Human Resource Managements an, das sich insbesondere durch seine Aktualität und Praxisnähe auszeichnet.
• Auf- und Ausbau von Schlüsselkompetenzen
  Psychologisches Hintergrundwissen, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Skills im Projektmanagement und der Beratung sind erfolgskritische Kompetenzen, die Sie in diesem Studiengang weiterentwickeln.
• Spezialisierung im HR-Bereich Ihrer Wahl (Auswahlmöglichkeit 2 aus 4)
  Im Wahlbereich bauen Sie Ihr HRM-Fachwissen gezielt aus. Ob People Development, Recruiting & Assessment, Employability Management oder International Human Resource Management - in jedem Bereich erlangen Sie fundiertes Experten-Know-how, das Sie unmittelbar im Beruf anwenden können.
• Aktuelle Trend-, Forschungs- und Vertiefungsthemen
  Über aktuelle Forschungs- und Vertiefungsthemen setzen Sie sich mit der Arbeitswelt der Zukunft auseinander und stärken Ihre analytischen und argumentativen Fähigkeiten.

Ihr Studium im Überblick:

Eine ausführliche Übersicht über die Inhalte und Studienmodule finden Sie im Online-Info-Center, in dem Sie auch das Curriculum herunterladen können.

Fit für die Arbeitswelt der Zukunft

Der Studiengang orientiert sich eng an den Anforderungen hochrangiger HR-Fachexperten sowie an Prognosen und Trendstudien zur Entwicklung von Personaltätigkeiten in den kommenden Jahrzehnten. Mit Ihrem Abschluss erfüllen Sie damit die Anforderungen, die heute und zukünftig an HR-Professionals gestellt werden!

Fit für die Arbeitswelt der Zukunft

Der Studiengang orientiert sich eng an den Anforderungen hochrangiger HR-Fachexperten sowie an Prognosen und Trendstudien zur Entwicklung von Personaltätigkeiten in den kommenden Jahrzehnten. Mit Ihrem Abschluss erfüllen Sie damit die Anforderungen, die heute und zukünftig an HR-Professionals gestellt werden!

Der Studiengang basiert auf vier Säulen:

• Fundierte generalistische Ausbildung
  Wir vermitteln Ihnen das relevante betriebswirtschaftliche, juristische und psychologische Know-how, um Aufgaben im Human Resource Management mit dem notwendigen Weitblick zu erfassen und strategisch anzugehen. Gleichzeitig eignen Sie sich aktuelles und praxisnahes Fachwissen in allen relevanten Bereichen des Human Resource Managements an, das sich insbesondere durch seine Aktualität und Praxisnähe auszeichnet.
• Auf- und Ausbau von Schlüsselkompetenzen
  Psychologisches Hintergrundwissen, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Skills im Projektmanagement und der Beratung sind erfolgskritische Kompetenzen, die Sie in diesem Studiengang weiterentwickeln.
• Spezialisierung im HR-Bereich Ihrer Wahl (Auswahlmöglichkeit 2 aus 4)
  Im Wahlbereich bauen Sie Ihr HRM-Fachwissen gezielt aus. Ob People Development, Recruiting & Assessment, Employability Management oder International Human Resource Management - in jedem Bereich erlangen Sie fundiertes Experten-Know-how, das Sie unmittelbar im Beruf anwenden können.
• Aktuelle Trend-, Forschungs- und Vertiefungsthemen
  Über aktuelle Forschungs- und Vertiefungsthemen setzen Sie sich mit der Arbeitswelt der Zukunft auseinander und stärken Ihre analytischen und argumentativen Fähigkeiten.

Der Studiengang basiert auf vier Säulen:

• Fundierte generalistische Ausbildung
  Wir vermitteln Ihnen das relevante betriebswirtschaftliche, juristische und psychologische Know-how, um Aufgaben im Human Resource Management mit dem notwendigen Weitblick zu erfassen und strategisch anzugehen. Gleichzeitig eignen Sie sich aktuelles und praxisnahes Fachwissen in allen relevanten Bereichen des Human Resource Managements an, das sich insbesondere durch seine Aktualität und Praxisnähe auszeichnet.
• Auf- und Ausbau von Schlüsselkompetenzen
  Psychologisches Hintergrundwissen, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Skills im Projektmanagement und der Beratung sind erfolgskritische Kompetenzen, die Sie in diesem Studiengang weiterentwickeln.
• Spezialisierung im HR-Bereich Ihrer Wahl (Auswahlmöglichkeit 2 aus 4)
  Im Wahlbereich bauen Sie Ihr HRM-Fachwissen gezielt aus. Ob People Development, Recruiting & Assessment, Employability Management oder International Human Resource Management - in jedem Bereich erlangen Sie fundiertes Experten-Know-how, das Sie unmittelbar im Beruf anwenden können.
• Aktuelle Trend-, Forschungs- und Vertiefungsthemen
  Über aktuelle Forschungs- und Vertiefungsthemen setzen Sie sich mit der Arbeitswelt der Zukunft auseinander und stärken Ihre analytischen und argumentativen Fähigkeiten.

Fundierte generalistische Ausbildung
Wir vermitteln Ihnen das relevante betriebswirtschaftliche, juristische und psychologische Know-how, um Aufgaben im Human Resource Management mit dem notwendigen Weitblick zu erfassen und strategisch anzugehen. Gleichzeitig eignen Sie sich aktuelles und praxisnahes Fachwissen in allen relevanten Bereichen des Human Resource Managements an, das sich insbesondere durch seine Aktualität und Praxisnähe auszeichnet.

Fundierte generalistische Ausbildung

Auf- und Ausbau von Schlüsselkompetenzen
Psychologisches Hintergrundwissen, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Skills im Projektmanagement und der Beratung sind erfolgskritische Kompetenzen, die Sie in diesem Studiengang weiterentwickeln.

Auf- und Ausbau von Schlüsselkompetenzen

Spezialisierung im HR-Bereich Ihrer Wahl (Auswahlmöglichkeit 2 aus 4)
Im Wahlbereich bauen Sie Ihr HRM-Fachwissen gezielt aus. Ob People Development, Recruiting & Assessment, Employability Management oder International Human Resource Management - in jedem Bereich erlangen Sie fundiertes Experten-Know-how, das Sie unmittelbar im Beruf anwenden können.

Spezialisierung im HR-Bereich Ihrer Wahl (Auswahlmöglichkeit 2 aus 4)

Aktuelle Trend-, Forschungs- und Vertiefungsthemen
Über aktuelle Forschungs- und Vertiefungsthemen setzen Sie sich mit der Arbeitswelt der Zukunft auseinander und stärken Ihre analytischen und argumentativen Fähigkeiten.

Aktuelle Trend-, Forschungs- und Vertiefungsthemen

Ihr Studium im Überblick:

Ihr Studium im Überblick:

Eine ausführliche Übersicht über die Inhalte und Studienmodule finden Sie im Online-Info-Center, in dem Sie auch das Curriculum herunterladen können.

Eine ausführliche Übersicht über die Inhalte und Studienmodule finden Sie im Online-Info-Center, in dem Sie auch das Curriculum herunterladen können.

Eine ausführliche Übersicht über die Inhalte und Studienmodule finden Sie im Online-Info-Center, in dem Sie auch das Curriculum herunterladen können.