Personal- und Organisationsentwicklung Master

...kompetente und zukunftsorientierte berufliche Tätigkeit. Garant für die Qualität dieses MBA-Studiums sind neben den praxiserfahrenen Professoren zahlreiche Wirtschafts-Partner...

...einen akademischen Titel der Wirtschaftswissenschaften zu bekommen, weil allein das Nachholen des Abiturs als Studienvoraussetzung viel Zeit beansprucht...

...Profil des Studiengangs Das dreisemestrige weiterbildende, stärker anwendungsorientierte Programm will die Absolventen gezielt und in hinreichendem Umfang...

...sollen ihre Erfahrungen in Zusammenarbeit mit Dozenten und Teilnehmern anderer akademischer oder beruflicher Herkunft kritisch reflektieren sowie...

...Kenntnisse des Human Resources Managements sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene. Nach Abschluss des Studiums stehen ihnen zahlreiche Einsatzfelder offen... Lerne:: Etablierung und Schutz von Menschenrechte, Society and Responsibility, Human Resource Management...

...und der wachsenden interkultureller Herausforderungen Rechnung. Gerichtet an: Manager, Führungskräfte, Absolventen von Hochschulen. Durch modularen Aufbau...

...*können Sie Massnahmen entwickeln und anwenden, mit denen das Humansystem in Richtung Leistungsförderung, -erhaltung und Motivationssteigerung beeinflusst werden kann...

...und Personalarbeit, anzuregen, diese sachkundig zu begleiten und professionell zu gestalten. Sie erwerben die Kompetenz, aus einem pädagogisch fundierten... Lerne:: Change Management...

...Laptops, Maschinen oder Autos: Die Digitalisierung treibt dies immer weiter voran. Die Menge an bereitgestellten Daten, also Big Data, ist allein aber erstmal nutzlos... Lerne:: Data science, Business analytik, Deep Learning...

...Management Applied Statistics Quantitative Organisational Methods Second six months Industrial complexes Cost Management and Control Operations Management... Lerne:: Financial Management, Sales Management, Applied Statistics...

...Kooperation mit Expert*innen aus der Praxis entwickelt und orientiert sich an den aktuellen und künftigen Anforderungen im Berufsfeld. Sie lernen am Puls...

...werden Sie sich das Handwerkszeug aneignen, um personalwirtschaftliche Fragen aus der betrieblichen Praxis professionell zu beantworten. Die Studieneinheit "Personalführung"...

...(Nachwuchs-)Führungskräfte mit mehreren Jahren Berufserfahrung. Das Studium verbindet General Management-Kenntnisse mit Kommunikation und Führung und ist...

...Im Turnaround muss den Gläubigern ein tragfähiges Reorganisationskonzept vorgelegt werden, welches auf der Grundlage nach österreichischem und deutschem Recht entwickelt wird... Lerne:: Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w), Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w)...

...Hier sind gut ausgebildete Personalmanager gefragt, die sich mit allen Facetten der Personalpolitik auskennen.Das Personalwesen befasst sich klassischerweise mit der Personalbeschaffung... Lerne:: Human Resources...

...Jetzt anmelden Master HRM 60 Mit Abspielen des Videos erklären Sie sich mit der Datenschutzerklärung für die Nutzung von YouTube einverstanden... Lerne:: Human Resource Management...

...implementation and management of the business project. As such, it is crucial that companies are increasingly oriented towards their employees... Lerne:: Functional Areas of Human Resources, Human Capital Development, Management of employee movements...

...implementation and management of the business project. As such, it is crucial that companies are increasingly oriented towards their employees... Lerne:: Human resources strategies, Corporate Social Responsibility, Human resources management...

...die ein unabhängiges selbstgesteuertes Forschen und wissenschaftliches Arbeiten aufgrund persönlicher oder beruflicher Umstände vorziehen - Studiensprache...

...mehrdimensionales Reflektieren fördern. die Bearbeitung und Lösung sozialer Konflikte unterstützen. personen- und situationsbezogen adäquate Methoden anwenden...