Human Resource Management
Master
In Lüneburg
Beschreibung
-
Kursart
Master
-
Ort
Lüneburg
-
Dauer
2 Semesters
-
Beginn
April
Im Rahmen dieser Weiterbildung erwerben Sie innerhalb von 7 Modulen zu jeweils 5 Credit Points umfangreiches Fachwissen, Know-how und praktische Strategien im Bereich Personalmanagement.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
• Hochschulreife und Berufsausbildung und einjährige Berufserfahrung ODER
• Zulassung ohne Abitur über die 3+3-Regelung: dreijährige Berufsausbildung und dreijährige einschlägige Berufserfahrung
Unter: https://www.leuphana.de/ze-hr
Meinungen
Themen
- Personalmanagement
- Management
- Human Resource Management
- Change Management
- Psychosoziale Resilienz
Dozenten
nicht benannt
Recht
Inhalte
Zeit, um neue digitale Dynamiken, Transformationen von Trends und neue Prozesse im Personalmanagement zu erforschen und den Umgang damit zu erlernen? – bereiten sie sich optimal darauf vor! Mit dem Zertifikat Human Resource Management – hier erwerben sie relevantes Fachwissen in Sektoren von Personalakquise, über Führungskompetenzen bis hin zu psychosozialem Wohlbefinden und Resilienz. Themen wie Change Matric, Change Evaluation und Employer Branding unter Berücksichtigung des Web 2.0 und viele weitere Bereiche werden umfangreich für Interessenten und Professionals behandelt.
Zu den Modulinhalten gehören unter anderem:
- Digitalisierung und Führen auf Distanz
- Psychosoziale Gesundheit
- Personalentwicklung, Talentmanagement und Weiterbildung
Human Resource Management