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...und rechtliche Gestaltung - Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis - Beendigung des Arbeitsverhältnisses (u. a. Aufhebungsverträge)...
...und rechtliche Gestaltung - Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis - Beendigung des Arbeitsverhältnisses (u. a. Aufhebungsverträge)...
...Arbeitsverträgen - Umgang mit dem Gleichstellungsgesetz - Arbeitszeitgesetz - Umgang mit Zielvereinbarungen (rechtliche Bedeutung) - Aktuelle Rechtsprechung...
...Arbeitsverträgen - Umgang mit dem Gleichstellungsgesetz - Arbeitszeitgesetz - Umgang mit Zielvereinbarungen (rechtliche Bedeutung) - Aktuelle Rechtsprechung...
...sonstige Führungskräfte Aufgrund der Schuldrechtsreform unterliegen einzelne Klauseln in Arbeitsverträgen seit dem 01. Januar 2002 einer verstärkten Inhalts-kontrolle...
...sonstige Führungskräfte Aufgrund der Schuldrechtsreform unterliegen einzelne Klauseln in Arbeitsverträgen seit dem 01. Januar 2002 einer verstärkten Inhalts-kontrolle...
...Überblick über die arbeitsrechtlichen Fragestellungen beim Einsatz von Dienstwagen. Personalverantwortliche werden in die Lage versetzt, die wichtigsten... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...
...Überblick über die arbeitsrechtlichen Fragestellungen beim Einsatz von Dienstwagen. Personalverantwortliche werden in die Lage versetzt, die wichtigsten... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...
...Führungskräfte anderer Abteilungen mit Personalverantwortung. Zeitgemäße Arbeitsverträge – aber richtig! Grundlagen und praktische Hilfen zur Gestaltung...
...Führungskräfte anderer Abteilungen mit Personalverantwortung. Zeitgemäße Arbeitsverträge – aber richtig! Grundlagen und praktische Hilfen zur Gestaltung...
...Mit dem IHK-Zertifikatslehrgang Arbeitsrecht werden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Personalabteilung, Betriebsräte und Führungskräfte angesprochen... Lerne:: Kollektives Arbeitsrecht, Störungen im Arbeitsverhältnis, Entgeltfortzahlung ohne Arbeitsleistung...
...Mit dem IHK-Zertifikatslehrgang Arbeitsrecht werden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Personalabteilung, Betriebsräte und Führungskräfte angesprochen... Lerne:: Kollektives Arbeitsrecht, Störungen im Arbeitsverhältnis, Entgeltfortzahlung ohne Arbeitsleistung...
...Das gesamte Arbeitsverhältnis wird leicht verständlich aufbereitet und von der Anbahnung bis zu seiner Beendigung dargestellt...
...Das gesamte Arbeitsverhältnis wird leicht verständlich aufbereitet und von der Anbahnung bis zu seiner Beendigung dargestellt...
...Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien -Beendigung des Arbeitsrechtsverhältnisses ohne Kündigung -Kündigung des Arbeitsrechtsverhältnisses...
...Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien -Beendigung des Arbeitsrechtsverhältnisses ohne Kündigung -Kündigung des Arbeitsrechtsverhältnisses...
...machen in immer kürzeren Abständen neue Vorgaben.Die Kenntnis sowohl der gesetzlichen Bestimmungen als auch der Entscheidungen der Gerichte ist daher unabdingbar...
...machen in immer kürzeren Abständen neue Vorgaben.Die Kenntnis sowohl der gesetzlichen Bestimmungen als auch der Entscheidungen der Gerichte ist daher unabdingbar...
...Mitarbeiter aus der Personalabteilung und andere Interessierte Geschäftsführer, Personalleiter, Mitarbeiter aus der Personalabteilung und andere Interessierte...
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