Interkulturelles Inhouse Seminare

...Zielvereinbarungen treffen - Leistungsbeurteilungen und Feedbacks...

...eigene Anliegen für die Partner verständlich zu vermitteln;. mit den Erwartungen der arabischen Kooperationspartner angemessen umzugehen;. das Schnittstellenmanagement...

...für die Partner verständlich zu vermitteln;. mit den Erwartungen der russischen Kooperationspartner angemessen umzugehen;. das Schnittstellenmanagement zu verbessern;...

...für die Partner verständlich zu vermitteln;. mit den Erwartungen der singapurichen Kooperationspartner angemessen umzugehen;. das Schnittstellenmanagement zu verbessern;...

...zu verstehen und eigene Anliegen für die Partner verständlich zu vermitteln;. mit den Erwartungen der thailändische Kooperationspartner angemessen umzugehen;...

...Anliegen für die Partner verständlich zu vermitteln;. mit den Erwartungen der amerikanischen Kooperationspartner angemessen umzugehen;. das Schnittstellenmanagement zu verbessern;...

...für die Partner verständlich zu vermitteln; • mit den Erwartungen der arabischen Kooperationspartner angemessen umzugehen; • das Schnittstellenmanagement zu verbessern...

...und eigene Anliegen für die Partner verständlich zu vermitteln; • mit den Erwartungen der arabischen Kooperationspartner angemessen umzugehen...

...eigene Anliegen für die Partner verständlich zu vermitteln;. mit den Erwartungen der arabischen Kooperationspartner angemessen umzugehen;. das Schnittstellenmanagement...

...correctly understand and anticipate the German approach;. successfully pursue their own objectives;. quickly recognise areas of inter-cultural conflict...

...und eigene Anliegen für die Partner verständlich zu vermitteln; • mit den Erwartungen der arabischen Kooperationspartner angemessen umzugehen...

...Synergiepotentiale in der Zusammenarbeit besser zu nutzen. Gerichtet an: Dieses Aufbautraining wendet sich an deutsche Manager und Fachexperten mit intensiven Arbeits...

...für die Partner verständlich zu vermitteln;. mit den Erwartungen der malaysischen Kooperationspartner angemessen umzugehen;. das Schnittstellenmanagement zu verbessern;...

...correctly understand and anticipate the German approach;. successfully pursue their own objectives;. quickly recognize areas of inter-cultural conflict...

...appreciation of their partners' attitudes which enables them to *correctly understand and anticipate the partners' approach; *successfully pursue their own objectives...

...Umgang mit Menschen aus. anderen Kulturen. Gerichtet an: Fach- und Führungskräfte aller Ebenen, international. agierende Projekt- und Produktmanager...

...der Projektgruppe. Gerichtet an: Fach- und Führungskräfte aller Ebenen, die Teamverantwortung für interkulturell zusammengesetzte Arbeitseinheiten haben...

...des heutigen China, Taiwan als Spielball der Interessen - Geographischer Überblick - Mainland, Hongkong, Macao - Heterogenität des Landes und der Gesellschaft...

...Sie erreichen die Balance der aktiven und rezeptiven Persönlichkeitsanteile und erhöhen Ihre Achtsamkeit im Umgang mit den eigenen Bedürfnissen...

...Mitarbeitern und Kollegen agieren – entweder bei einer Entsendung nach China oder auch bei einer Tätigkeit für ein internationales Unternehmen in Deutschland... Lerne:: Kompetenz China, Interkulturelle Kompetenz...