Personalmanagement Inhouse Seminare Wuppertal

...Umgang mit Einfluss, Macht und Ohnmacht - Unterschiedliche Führungsstile gezielt einsetzen - Sonderthema: Zielvereinbarungen - Vertrauen und Distanz...

...Die Bedeutung des „Richtigen Zuhörens“ - Argumentativer Brückenbau - Die eigene Meinung angemessen vertreten - Empathie statt Blockade - Einwände wertschätzend behandeln 3...

...Nähe und Distanz – eine Herausforderung! Sensibilisierung und Erarbeitung einer wertschätzenden Kommunikation - Gestaltung einer situativen Führung...

...Erhebung des Stellenprofils - Formulierung eines Anforderungsprofils - Arbeitsrechtliche und betriebsbedingte Aspekte - Kommunikation mit dem Fachvorgesetzten...

...Die „Harvard-Methode“ - Klärung einer Konfliktsituation 3. Symptome und Erscheinungsformen - Konflikte und deren Merkmale - Konfliktursachen im beruflichen Alltag...

...verhalten, -modelle, -instrumente - Mitarbeitererwartungen an die Führung - Übungseinheiten: soziale Beziehungen im Team anhand eines Teamportraits skizzieren und reflektieren...

...und zukünftigen Mitarbeiter in den Filialen oder Unternehmensstandorten!...

...zur Beurteilung der interviewten Kandidaten und zur Erstellung von Kandidatenprofilen. R e f e r e n t e n: Unsere Referenten verfügen allesamt neben ihrem... Lerne:: Personaldisponent/ Personaldisponentin...