Inhouse-Unterweisungen zu Arbeitssicherheit und Unfallschutz

Arbeitgeber sind nach dem Arbeitsschutzgesetz unter Berücksichtigung weiterer spezialgesetzlicher Regelungen (u.a. Bildschirmarbeitsverordnung, Gefahr- und Biostoffverordnung, PSA-Benutzungsverordnung, Lasthandhabungsverordnung, Betriebssicherheitsverordnung) verpflichtet, Ihre Beschäftigten über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit zu unterweisen.

Nach § 12 Arbeitsschutzgesetz [ArbSchG] zählt zu den Pflichten des Arbeitgebers, „[…] die Beschäftigten über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit ausreichend und angemessen zu unterweisen […] Die Unterweisung muss bei der Einstellung, bei Veränderungen im Aufgabenbereich, der Einführung neuer Arbeitsmittel oder einer neuen Technologie vor Aufnahme der Tätigkeit der Beschäftigten erfolgen […]"

Entsprechend § 4 BGV A1 muss die Unterweisung „[…] mindestens aber einmal jährlich erfolgen; sie muss dokumentiert werden.“, wobei spezialgesetzlich kürzere Fristen (vgl. § 29 JArbSchG: „[…] Die Unterweisungen sind in angemessenen Zeitabständen, mindestens aber halbjährig, zu wiederholen.“) vorgesehen sein können.

Unsere Unterweisungen werden dabei an Ihre individuellen betrieblichen Gegebenheiten und Ihre Gefährdungsentwicklung angepasst.

Kursinhalte:

> ARBEITSSICHERHEIT

Bildschirmarbeit, Biologische Arbeitsstoffe und Gefahrstoffe, Erste Hilfe, Heben und Tragen, Lärm am Arbeitsplatz

> GESUNDHEITSSCHUTZ

Sicherer Umgang mit Arbeitsmitteln, Brandschutz, Flurförderzeuge, Krane, Persönliche Schutzausrüstung