Prävention 4.0 - Arbeitsschutz in Zeiten des digitalen Wandels
Seminar
In Dortmund ((Wählen))
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Ort
Dortmund ((Wählen))
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Dauer
28 Tage
Sie lernen in diesem Seminar die
möglichen Gefahren und Chancen für die Gesundheit der Mitarbeiter
kennen, die mit der 4.0-Entwicklung verbunden sind. Wir zeigen Ihnen
auf, wie Sie diese Entwicklung präventiv gestalten können. Ihnen werden
einerseits die negativen Aspekte der Digitalisierung der Arbeit wie z.
B. Entgrenzung der Arbeitszeit, Überforderung, Isolation
aufgezeigt. Andererseits werden auch die Chancen wie z. B.
Assistenzsysteme, Gesundheitsförderung, Zeit- und Ortsflexibilität
diskutiert. Ein Besuch bei der DASA rundet das Seminar ab und zeigt
Ihnen erste mögliche Lösungen für die Praxis.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Betriebsrat
Meinungen
Themen
- Prävention
- Wirtschaft
- Arbeitsschutz
- Gesundheit
- Entwicklung
Inhalte
Was ist eigentlich 4.0? Ein kurzer Überblick
- Kennzeichen des 4.0-Prozesses
- Wo wird 4.0 bereits erfolgreich umgesetzt? Aus Beispielen lernen!
Risiken und Chancen der Digitalisierung
- Flexible Arbeitszeiten und -orte - Fluch und Segen
- Arbeitsvorgänge: komplex und schnell - was heißt das für denEinzelnen?
- Assistenzsysteme - Chancen für Leistungsgewandelte, Anpassung anden demografischen Wandel
- Berufsbilder ändern sich - lebenslanges Lernen als Voraussetzungzur Bewältigung des digitalen Wandels
- Effektive Informationsübermittlung (digitale Unterweisung,Gesundheitstipps)
Erste Ansätze zur Prävention
- Kollegen sensibilisieren, informieren und begleiten
- Die Gefährdungsbeurteilung als Präventionsinstrument
- Psychische Belastungen erkennen und Maßnahmen ableiten
- Betriebliche Lern- und Experimentierräume
- Jetzt handeln: erste Schritte und Handlungsmöglichkeiten desBetriebsrats
Informationsquellen - von anderen profitieren
- Wie bleibe ich auf dem Laufenden? Wo gibt es zuverlässige undaktuelle Informationen?
- Wer hilft weiter?
- Beispiele aus der Praxis
Prävention 4.0 - Arbeitsschutz in Zeiten des digitalen Wandels