Beschreibung

Kursart

Kurs
Ort

Riedlingen

Dauer

6 Monate
Beginn

nach Wahl

Sie beraten Gründer bzw. kleine und mittlere Unternehmen im Wachstumsprozess? Sie sind berufserfahren und wollen als zukunftsorientierter Berater den entscheidenden Schritt in Richtung Digitalisierung gehen?

Standorte und Zeitplan

Riedlingen (Baden-Württemberg)

Karte ansehen

Kirchstraße 26, 88499 Riedlingen

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich

Hinweise zu diesem Kurs

Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Sie blicken mit Optimismus in die Zukunft und wollen etwas bewegen.
Sie wollen Ihr Management-Know-how optimieren, um Mandanten bei der Entwicklung neuer Wachstumsprozesse zu unterstützen. Vielleicht streben Sie sogar im Geschäftsfeld der Konzeption und Bewertung von Geschäftsmodellen eine Selbstständigkeit an oder Sie möchten Ihr Wissen zu Innovationen vertiefen und Spin-OffProzesse begleiten.

Der Zertifikatskurs eignet sich besonders für:

Fach- und Führungskräfte
Business Development Manager
Steuerberater
Bankberater

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Basel II
Rating
Branding
Gestaltung
Management
Geschäftsidee
Entrepreneurship
Projektmanagement
Unternehmensführung
Change Management
Design

Inhalte

Pflichtmodul

Concept & Business Planning

Entrepreneurship und Intrapreneurship
Geschäftsidee und Geschäftsmodell
Anforderungen, Inhalt und Aufbau des Businessplans

Prüfungsform: Einsendeaufgaben; 6 ECTS

Wahlpflichtmodule (Wahl von 1 aus 2)

Grundlagen Rating

Anlässe von Ratings
Überblick Basel II/III und Ausblick Basel IV
Nationale und internationale Vorgaben
Ratingarten, -methoden und -prozesse

Prüfungsform: Einsendeaufgaben; 6 ECTS

Managementlehre

Betriebswirtschaftliche Ansätze und Aufgabenfelder
Managementkreislauf
Strategische und operative Unternehmensführung

Prüfungsform: Einsendeaufgaben; 6 ECTS

Wahlmodule (Wahl von 1 aus 8)

Grundlagen Rating

Anlässe von Ratings
Überblick Basel II/III und Ausblick Basel IV
Nationale und internationale Vorgaben
Ratingarten, -methoden und -prozesse

Prüfungsform: Einsendeaufgaben; 6 ECTS

Managementlehre

Betriebswirtschaftliche Ansätze und Aufgabenfelder
Managementkreislauf
Strategische und operative Unternehmensführung

Prüfungsform: Einsendeaufgaben; 6 ECTS

Jahresabschlussanalyse

Grundlagen und Einführung
Qualitative Jahresabschlussanalyse
Kennzahlenanalyse
Bilanztheorien

Prüfungsform: Einsendeaufgaben; 6 ECTS

Projekt- und Change Management

Projektorganisation im Unternehmen
Agiles Projektmanagement
Phasen und Instrumente von Veränderungsprojekten

Prüfungsform: Hausarbeit; 6 ECTS

Finanzwirtschaft

Investitionspolitik und Investitionsmanagement
Investitionsrechnungen und Aspekte von Finanzinvestitionen
Beteiligungs- und Kreditfinanzierung

Prüfungsform: Klausur; 6 ECTS

Organisationsberatung

Beratungsansätze und -felder der Organisationsberatung
Methoden und Erfolgsfaktoren im Beratungsprozess

Prüfungsform: Hausarbeit; 6 ECTS

Design Thinking & Innovation

Management von Innovationen
Ziele des Innovationsmanagements
Innovationsprozess – Gestaltung der Innovationsorganisation

Prüfungsform: Einsendepräsentation; 6 ECTS

Personalpsychologie

Employer Branding und Personalmarketing
Personalauswahl und Eignungsdiagnostik
Personalentwicklung: Diagnostik, Intervention und Evaluation

Prüfungsform: Hausarbeit; 6 ECTS

Pflichtmodul

Concept & Business Planning

Entrepreneurship und Intrapreneurship
Geschäftsidee und Geschäftsmodell
Anforderungen, Inhalt und Aufbau des Businessplans

Prüfungsform: Einsendeaufgaben; 6 ECTS

Pflichtmodul
Pflichtmodul
Pflichtmodul

Concept & Business Planning

Entrepreneurship und Intrapreneurship
Geschäftsidee und Geschäftsmodell
Anforderungen, Inhalt und Aufbau des Businessplans

Prüfungsform: Einsendeaufgaben; 6 ECTS

Concept & Business Planning

Entrepreneurship und Intrapreneurship
Geschäftsidee und Geschäftsmodell
Anforderungen, Inhalt und Aufbau des Businessplans

Entrepreneurship und Intrapreneurship

Geschäftsidee und Geschäftsmodell

Anforderungen, Inhalt und Aufbau des Businessplans

Prüfungsform: Einsendeaufgaben; 6 ECTS

Prüfungsform:
Wahlpflichtmodule (Wahl von 1 aus 2)

Grundlagen Rating

Anlässe von Ratings
Überblick Basel II/III und Ausblick Basel IV
Nationale und internationale Vorgaben
Ratingarten, -methoden und -prozesse

Prüfungsform: Einsendeaufgaben; 6 ECTS

Managementlehre

Betriebswirtschaftliche Ansätze und Aufgabenfelder
Managementkreislauf
Strategische und operative Unternehmensführung

Prüfungsform: Einsendeaufgaben; 6 ECTS

Wahlpflichtmodule (Wahl von 1 aus 2)
Wahlpflichtmodule (Wahl von 1 aus 2)
Wahlpflichtmodule (Wahl von 1 aus 2)

Grundlagen Rating

Anlässe von Ratings
Überblick Basel II/III und Ausblick Basel IV
Nationale und internationale Vorgaben
Ratingarten, -methoden und -prozesse

Prüfungsform: Einsendeaufgaben; 6 ECTS

Managementlehre

Betriebswirtschaftliche Ansätze und Aufgabenfelder
Managementkreislauf
Strategische und operative Unternehmensführung

Prüfungsform: Einsendeaufgaben; 6 ECTS

Grundlagen Rating

Anlässe von Ratings
Überblick Basel II/III und Ausblick Basel IV
Nationale und internationale Vorgaben
Ratingarten, -methoden und -prozesse

Anlässe von Ratings

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Nationale und internationale Vorgaben

Ratingarten, -methoden und -prozesse

Prüfungsform: Einsendeaufgaben; 6 ECTS

Prüfungsform:
Managementlehre

Betriebswirtschaftliche Ansätze und Aufgabenfelder
Managementkreislauf
Strategische und operative Unternehmensführung

Betriebswirtschaftliche Ansätze und Aufgabenfelder

Managementkreislauf

Strategische und operative Unternehmensführung

Prüfungsform: Einsendeaufgaben; 6 ECTS

Prüfungsform:
Wahlmodule (Wahl von 1 aus 8)

Grundlagen Rating

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Prüfungsform: Einsendeaufgaben; 6 ECTS

Managementlehre

Betriebswirtschaftliche Ansätze und Aufgabenfelder
Managementkreislauf
Strategische und operative Unternehmensführung

Prüfungsform: Einsendeaufgaben; 6 ECTS

Jahresabschlussanalyse

Grundlagen und Einführung
Qualitative Jahresabschlussanalyse
Kennzahlenanalyse
Bilanztheorien

Prüfungsform: Einsendeaufgaben; 6 ECTS

Projekt- und Change Management

Projektorganisation im Unternehmen
Agiles Projektmanagement
Phasen und Instrumente von Veränderungsprojekten

Prüfungsform: Hausarbeit; 6 ECTS

Finanzwirtschaft

Investitionspolitik und Investitionsmanagement
Investitionsrechnungen und Aspekte von Finanzinvestitionen
Beteiligungs- und Kreditfinanzierung

Prüfungsform: Klausur; 6 ECTS

Organisationsberatung

Beratungsansätze und -felder der Organisationsberatung
Methoden und Erfolgsfaktoren im Beratungsprozess

Prüfungsform: Hausarbeit; 6 ECTS

Design Thinking & Innovation

Management von Innovationen
Ziele des Innovationsmanagements
Innovationsprozess – Gestaltung der Innovationsorganisation

Prüfungsform: Einsendepräsentation; 6 ECTS

Personalpsychologie

Employer Branding und Personalmarketing
Personalauswahl und Eignungsdiagnostik
Personalentwicklung: Diagnostik, Intervention und Evaluation

Prüfungsform: Hausarbeit; 6 ECTS

Wahlmodule (Wahl von 1 aus 8)
Wahlmodule (Wahl von 1 aus 8)
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Prüfungsform: Einsendeaufgaben; 6 ECTS

Managementlehre

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Grundlagen und Einführung
Qualitative Jahresabschlussanalyse
Kennzahlenanalyse
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Finanzwirtschaft

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Organisationsberatung

Beratungsansätze und -felder der Organisationsberatung
Methoden und Erfolgsfaktoren im Beratungsprozess

Prüfungsform: Hausarbeit; 6 ECTS

Design Thinking & Innovation

Management von Innovationen
Ziele des Innovationsmanagements
Innovationsprozess – Gestaltung der Innovationsorganisation

Prüfungsform: Einsendepräsentation; 6 ECTS

Personalpsychologie

Employer Branding und Personalmarketing
Personalauswahl und Eignungsdiagnostik
Personalentwicklung: Diagnostik, Intervention und Evaluation

Prüfungsform: Hausarbeit; 6 ECTS

Grundlagen Rating

Anlässe von Ratings
Überblick Basel II/III und Ausblick Basel IV
Nationale und internationale Vorgaben
Ratingarten, -methoden und -prozesse

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Prüfungsform: Einsendeaufgaben; 6 ECTS

Prüfungsform:
Managementlehre

Betriebswirtschaftliche Ansätze und Aufgabenfelder
Managementkreislauf
Strategische und operative Unternehmensführung

Betriebswirtschaftliche Ansätze und Aufgabenfelder

Managementkreislauf

Strategische und operative Unternehmensführung

Prüfungsform: Einsendeaufgaben; 6 ECTS

Prüfungsform:
Jahresabschlussanalyse

Grundlagen und Einführung
Qualitative Jahresabschlussanalyse
Kennzahlenanalyse
Bilanztheorien

Grundlagen und Einführung

Qualitative Jahresabschlussanalyse

Kennzahlenanalyse

Bilanztheorien

Prüfungsform: Einsendeaufgaben; 6 ECTS

Prüfungsform:
Projekt- und Change Management

Projektorganisation im Unternehmen
Agiles Projektmanagement
Phasen und Instrumente von Veränderungsprojekten

Projektorganisation im Unternehmen

Agiles Projektmanagement

Phasen und Instrumente von Veränderungsprojekten

Prüfungsform: Hausarbeit; 6 ECTS

Prüfungsform:
Finanzwirtschaft

Investitionspolitik und Investitionsmanagement
Investitionsrechnungen und Aspekte von Finanzinvestitionen
Beteiligungs- und Kreditfinanzierung

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Investitionsrechnungen und Aspekte von Finanzinvestitionen

Beteiligungs- und Kreditfinanzierung

Prüfungsform: Klausur; 6 ECTS

Prüfungsform:
Organisationsberatung

Beratungsansätze und -felder der Organisationsberatung
Methoden und Erfolgsfaktoren im Beratungsprozess

Beratungsansätze und -felder der Organisationsberatung

Methoden und Erfolgsfaktoren im Beratungsprozess

Prüfungsform: Hausarbeit; 6 ECTS

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Design Thinking & Innovation

Management von Innovationen
Ziele des Innovationsmanagements
Innovationsprozess – Gestaltung der Innovationsorganisation

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Ziele des Innovationsmanagements

Innovationsprozess – Gestaltung der Innovationsorganisation

Prüfungsform: Einsendepräsentation; 6 ECTS

Prüfungsform:
Personalpsychologie

Employer Branding und Personalmarketing
Personalauswahl und Eignungsdiagnostik
Personalentwicklung: Diagnostik, Intervention und Evaluation

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Personalauswahl und Eignungsdiagnostik

Personalentwicklung: Diagnostik, Intervention und Evaluation

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