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Intensivworkshops Lösungsfokussierte Kommunikation 2018
Kurs
In Bielefeld ()
Beschreibung
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Kursart
Intensiv-Workshop berufsbegleitend
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Niveau
Anfänger
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Unterrichtsstunden
48h
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Dauer
6 Tage
Für alle, die es genauer wissen wollen
6 Tage intensives Training in Lösungsfokussierter Kommunikation mit zahlreichen Videosequenzen und Livesitzungen, Folienpräsentation der Grundannahmen und Gesprächsführungstechniken, sowie mit vielen praktischen Übungen.
Sag es mir, und ich vergesse es,
Zeig es mir, und ich erinnere mich,
Lass es mich tun, und ich behalte es.
(Konfuzius)
Wichtige Informationen
Mit Bildungsgutschein
Hinweise zu diesem Kurs
Ziele und Inhalte
Der lösungsfokussierte Ansatz lässt sich sowohl als eigenständiges Verfahren umsetzen, als auch in ihren einzelnen Elementen gewinnbringend in die Arbeit mit anderen Ansätzen integrieren. PraktikerInnen, die lernen wollen ihre Arbeit respektvoll zielorientierter zu gestalten, werden in den Intensivworkhops eine Reihe erfrischend neuer Fragen und deren zugrunde liegenden Annahmen kennen und schätzen lernen. Schwerpunkt der vier aufeinander aufbauenden Workshops ist das praktische Demonstrieren und Einüben des gesamten lösungsfokussierten Therapie-/ Beratungsprozesses in Einzel- oder Mehrklientensettings - vom ersten Kontakt und der achtsamen Auswahl geeigneter Einstiegsfragen bis zur Abschlussintervention und Beendigung des Prozesses. Die Haltungen und Interviewtechniken werden Schritt für Schritt demonstriert und in Kleingruppen intensiv trainiert. Ziel ist es, das Grundhandwerkszeug lösungsfokussierter Gesprächsführung für das eigene Arbeitsfeld zu erlernen.
Mitarbeiter*innen der Kinder- und Jugendhilfe, Konflikt- und Krisenberatungen, Gesundheitsdienste, Suchthilfe, Bewährungshilfe, Sozialpsychiatrie, Migrationssozialarbeit, Frauenhilfe, Altenhilfe, klinischen und psychotherapeutischen Einrichtungen, sozial-psychiatrischen Einrichtungen, Beratungsstellen für Familien und Paare, Hilfe für Menschen mit besonderem Förderbedarf, pastoralen Arbeit und Seelsorge, Erwachsenenbildung, pädagogischen Einrichtungen, sowie Lehrer*innen, Beratungslehrer*innen und Schulpsycholog*innen, Sozialarbeiter*innen / Sozialpädagog*innen, Pädagog*innen, Heilpädagogen*innen, Erzieher*innen, Gesundheits- und Krankenpfleger*innen, Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen, Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*innen, Heilpraktiker*innen und freiberufliche Berater*innen, Therapeut*innen, Coaches, Supervisor*innen.
Meinungen
Themen
- Lösungsfokussiert
- Lösungsfokussierte Beratung
- Lösungsfokussierte Arbeit mit Kindern
- Lösungsfokussierte Denkweise
- Lösungsfokussierte Kommunikation
- Lösungsfokussierte Denkweise in der Praxis
- Ressourcenaktivierende Arbeit
- Ressourcenaktivierende Denkweise
- Lösungsfokussierte Arbeit mit Jugendlichen
Dozenten
Frederic Linßen
Diplom Psychologe
Jan P. Müller
Dipl.-Psych.
Simone Burwinkel
B.Sc. Psychologie, Diplom-Oecotrophologin, Ernährungsberaterin VDOe, F
Simone Homann
Dipl. Gesundheitswissenschaftlerin
Inhalte
LFK 1 (18.+19.05.2018 - mit Simone Homann)
Erste Sitzung Teil 1:
- Kontakt herstellen - Problembeschreibung
- Hoffnung steigern: Ressourcen herausarbeiten und Ausnahmen erkunden
- Wo soll´s denn hingehen?
- Zielkonstruktionsfragen # 1
Erste Sitzung Teil 2:
- Zielkonstruktionsfragen # 2 (u.a. Wunderfrage)
- Veränderungen messbar machen – Skalierungsfragen I
- Lösungssprache ausweiten - Konkretisierungsfragen:
- Explorieren und vertiefen
- Den Nutzen der Veränderung erlebbar machen
LFK 2 (22.+23.06.2018 - mit Simone Burwinkel)
Erste Sitzung Teil 3:
- Transfer in den Alltag - Abschlussinterventionen:
- Komplimente, Überleitung, Aufgabe
- Zweite und folgende Sitzungen:
- Was ist besser? - Verbesserungen auf der Spur bleiben
- Skalierungsfragen II: Zahlen zum Sprechen bringen
- Wenn nichts besser ist - Bewältigungsfragen
- Ist 8 gut genug? – Den Prozess beenden
LFK 3 (15.07.2018 - mit Jan Müller)
Lösungsfokussierte Arbeit mit Systemen: Paare / Familien / Teams:
- Wie und wo unterscheidet sich lösungsfokussierte Mehrpersonenarbeit von Einzelarbeit
- Wie führe ich das Gespräch in Richtung eines gemeinsamen Ziels?
- Wie stelle ich eine gute Arbeitsatmosphäre her?
- Wie gebe ich Rückmeldung und Aufgaben an das System?
LFK 4 (08.09.2018 - mit Frederic Linßen)
Besonderheiten lösungsfokussierter Gesprächsführung in bestimmten Anwendungsgebieten und in typischen, wiederkehrenden Situationen und Rahmenbedingungen:
- Coaching,
- Suizidalität,
- Sucht,
- Entscheidungsproblemen,
- „Nicht-Veränderung“,
- begrenzter Anzahl von Sitzungen,
- vorgegebenen Zielen
Intensivworkshops Lösungsfokussierte Kommunikation 2018