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Interessenausgleich und Sozialplan - Ihre Handlungsoptionen für einen fairen Personalabbau bei Umstrukturierungen

Seminar

In Hamburg ()

Preis auf Anfrage

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Dauer

    1 Tag

Verschärfter Wettbewerb und der Zwang zu ständiger Neuausrichtung verlangen häufig mitbestimmungs-
pflichtige Betriebsänderungen. Gerade in Zeiten sich abschwächender Konjunktur ist eine vorausschauende Planung zwingend notwendig. Restrukturierungen lassen sich zumeist nur mit Interessenausgleich und Sozialplan bewerkstelligen.
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Sie erhalten in diesem Seminar umfassende Informationen zu den rechtlichen Besonderheiten bei Interessenausgleich und Sozialplan und wissen die umfangreichen Vorgaben einzuhalten. Sie lernen den sicheren Umgang mit den vorgeschriebenen Verfahrensabläufen unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung.
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So vermeiden Sie Fehler von Anfang an!

Hinweise zu diesem Kurs


Sie haben Fragen zu Betriebsänderungen und Umstrukturierungen im Bereich Personal und Recht?
Sie müssen sich über die unternehmerischen und rechtlichen Auswirkungen bei Umstrukturierungen und Personalabbau informieren? (6,5 h gem. § 15 FAO). Dann ist dies Ihre Veranstaltung!
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Dieses Seminar ist speziell für:
- Vorstände und Geschäftsführer
- Personalleiter und
- Mitarbeiter aus Recht und Personal

Fragen & Antworten

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2020

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Themen

  • Rechtsprechung
  • Planung
  • Sozialplan

Inhalte

- Planung der Betriebsänderung, insb. fairer Personalabbau - taktische Überlegungen - Beteiligungsrechte des Betriebsrats im Rahmen von Betriebsänderungen - Ausgestaltung von Interessenausgleich und Sozialplan - Alles Wichtige zum Einigungsstellenverfahren - Aktuelle Rechtsprechung

Interessenausgleich und Sozialplan - Ihre Handlungsoptionen für einen fairen Personalabbau bei Umstrukturierungen

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