Interkulturelle Ausreiseberatung Hongkong

Interkulturelle Ausreiseberatung Hongkong

• Begrüßung und Programmfestlegung Anhand der nachfolgenden Themenliste werden Ablauf und Schwerpunkte des Beratungsprogramms vereinbart.
• Einführung: Kulturvergleich Deutschland, China und Hongkong
• Zum Umgang mit kulturellen Unterschieden.
• Kommunikation in Deutschland und Hongkong - eine Gegenüberstellung Wie man Konzepte, Ideen und Informationen effektiv übermittelt; Beziehungsdominanz, Pragmatismus und induktive Logik.
• Präsentation und Selbstdarstellung: Arbeitsbeziehungen etablieren Kulturtypisches Profilierungsverhalten. Hinweise zur professionellen Darstellung der eigenen Person beim ersten Kennenlernen. Tipps zur Businessetikette.
• Personalführung im Betrieb und zu Hause Arbeitsanweisungen und Knowhow-Transfer; Betreuungserwartungen und Motivationsfaktoren; Organisationsverständnis und Teamarbeit.
• Planung im interkulturellen Vergleich Planungssicherheit und Flexibilität.
• Konfliktmanagement nach chinesischem Muster im Geschäfts- und Alltagsleben Einführung in das sozio-kulturelle Konfliktverständnis; Umgang mit Einwänden, Bedenken und Widersprüchen; Vorschläge zum Verhalten in Konfliktsituationen.
• Die arbeitsfreie Zeit sinnvoll gestaltenZufriedenheit im privaten Umfeld schaffen / mögliche Freizeitaktivitäten.
• Fragen zum Alltag in Hongkong Hier werden relevante Alltagsaspekte wie Wohnungssuche, Gesundheit, Geschenke, Einladungen, Verkehrsverhältnisse, Trinkgeld, usw. behandelt.
• 'Kulturschock' Wie man den Kulturwechsel am besten verarbeitet.
• Zusammenfassung und Evaluation