Ifim Institut für Interkulturelles Management

      Interkulturelle Ausreiseberatung Hongkong

      Ifim Institut für Interkulturelles Management
      In Bad Honnef

      Preis auf Anfrage
      Möchten Sie den Bildungsanbieter lieber direkt anrufen?
      02224... Mehr ansehen

      Wichtige informationen

      Tipologie Seminar berufsbegleitend
      Niveau Anfänger
      Ort Bad honnef
      Dauer 1 Tag
      • Seminar berufsbegleitend
      • Anfänger
      • Bad honnef
      • Dauer:
        1 Tag
      Beschreibung

      Begrüßung und Programmfestlegung Einführung: Kulturvergleich Deutschland, China und Hongkong Kommunikation in Deutschland und Hongkong – eine Gegenüberstellung Präsentation und Selbstdarstellung: Arbeitsbeziehungen etablieren Personalführung im Betrieb und zu Hause Planung im interkulturellen Vergleich Konfliktmanagement nach chinesischem Muster im Geschäfts- und Alltagsleben Die arbeitsfreie Zeit sinnvoll gestalten Fragen zum Alltag in Hongkong 'Kulturschock'

      Einrichtungen (1)
      Wo und wann
      Beginn Lage
      auf Anfrage
      Bad Honnef
      Alexander-Von-Humboldt-Str.,20, 53604, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
      Karte ansehen
      Beginn auf Anfrage
      Lage
      Bad Honnef
      Alexander-Von-Humboldt-Str.,20, 53604, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
      Karte ansehen

      Fragen & Antworten

      Teilen Sie Ihre Fragen und andere User können Ihnen antworten

      Dozenten

      Yamei LI
      Yamei LI
      Chinesische Trainerin

      Themenkreis

      Interkulturelle Ausreiseberatung Hongkong

      • Begrüßung und Programmfestlegung Anhand der nachfolgenden Themenliste werden Ablauf und Schwerpunkte des Beratungsprogramms vereinbart.
      • Einführung: Kulturvergleich Deutschland, China und Hongkong
      • Zum Umgang mit kulturellen Unterschieden.
      • Kommunikation in Deutschland und Hongkong - eine Gegenüberstellung Wie man Konzepte, Ideen und Informationen effektiv übermittelt; Beziehungsdominanz, Pragmatismus und induktive Logik.
      • Präsentation und Selbstdarstellung: Arbeitsbeziehungen etablieren Kulturtypisches Profilierungsverhalten. Hinweise zur professionellen Darstellung der eigenen Person beim ersten Kennenlernen. Tipps zur Businessetikette.
      • Personalführung im Betrieb und zu Hause Arbeitsanweisungen und Knowhow-Transfer; Betreuungserwartungen und Motivationsfaktoren; Organisationsverständnis und Teamarbeit.
      • Planung im interkulturellen Vergleich Planungssicherheit und Flexibilität.
      • Konfliktmanagement nach chinesischem Muster im Geschäfts- und Alltagsleben Einführung in das sozio-kulturelle Konfliktverständnis; Umgang mit Einwänden, Bedenken und Widersprüchen; Vorschläge zum Verhalten in Konfliktsituationen.
      • Die arbeitsfreie Zeit sinnvoll gestaltenZufriedenheit im privaten Umfeld schaffen / mögliche Freizeitaktivitäten.
      • Fragen zum Alltag in Hongkong Hier werden relevante Alltagsaspekte wie Wohnungssuche, Gesundheit, Geschenke, Einladungen, Verkehrsverhältnisse, Trinkgeld, usw. behandelt.
      • 'Kulturschock' Wie man den Kulturwechsel am besten verarbeitet.
      • Zusammenfassung und Evaluation

      Vergleichen Sie und treffen Sie die beste Wahl:
      Mehr ansehen