Interkulturelles Tschechien-Training: Business Compass Tschechien

Relevante Kulturunterschiede und bewährte Umgangsformen mit tschechischen Verhaltenserwartungen in Standardsituationen deutsch-tschechischer Kooperationen:

1) Geschickter Beziehungsaufbau, geschickte Beziehungspflege
2) Effizientes Supply Chain Management
3) Die tschechische Arbeitsethik
4) Besonderheiten der Kommunikation: a) effizient kommunizieren mit Tschechen b) Kommunikationserwartungen tschechischer Lieferanten
5) Besonderheiten des Konfliktmanagements in Tschechien
6) Tschechische Business-Etikette und Hinweise zur geschickten organisatorischen Gestaltung der Arbeitskontatkte mit tschechischen Partnern

Methoden:
Das bi-kulturelle Trainerteam setzt einen optimalen Methoden-Mix ein bestehend aus Rollenspielen mit der tschechischen Trainerin, cross-cultural mindsets, Fallstudienarbeit, interaktiven Lehrgesprächen, und spannenden Wissensinputs.