Interkulturelle Ausreiseberatung Indonesien

Ifim Institut für Interkulturelles Management
In Bad Honnef

Preis auf Anfrage
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Wichtige informationen

Tipologie Seminar berufsbegleitend
Niveau Anfänger
Ort Bad honnef
Dauer 1 Tag
  • Seminar berufsbegleitend
  • Anfänger
  • Bad honnef
  • Dauer:
    1 Tag
Beschreibung

Begrüßung und Programmfestlegung Einführung: Indonesien als Wirtschafts- und Lebensraum Kommunikation in Deutschland und Asien – Eine Gegenüberstellung Präsentation und Selbstdarstellung Das Wirtschaftsszenario Personalführung im Betrieb und zu Hause Fragen zum Alltag in indonesischen Großstädten 'Kulturschock' Zusammenfassung und Evaluation

Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Bad Honnef
Alexander-Von-Humboldt-Str.,20, 53604, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Beginn auf Anfrage
Lage
Bad Honnef
Alexander-Von-Humboldt-Str.,20, 53604, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Dozenten

Dr. Rolf DAUFENBACH
Dr. Rolf DAUFENBACH
Trainer

Themenkreis

Interkulturelle Ausreiseberatung Indonesien

* Begrüßung und Programmfestlegung
Anhand der nachfolgenden Themenliste werden Ablauf und Schwerpunkte des Beratungsprogramms vereinbart.

* Einführung: Indonesien als Wirtschafts- und Lebensraum
Der Besonderheiten des Wirtschaftsraums und seiner Bevölkerung. Unterschiedliche Kulturelle
Konzepte beeinflussen Wahrnehmen, Erklären, Beurteilen und Verhalten und wirken sich auf Leben und Arbeiten im Gastland aus.

* Kommunikation in Deutschland und Asien – Eine Gegenüberstellung
Unterschiede in der Strukturierung und Weitergabe von Informationen. Wie kann man ein Anliegen erfolgreich übermitteln?

* Präsentation und Selbstdarstellung
Hinweise zur professionellen Darstellung der eigenen Person beim ersten Kennenlernen in
beruflichen und privaten Situationen. Tipps zur Businessetikette.

* Das Wirtschaftsszenario
Das indonesische Geschäftsleben ist von Chinesen geprägt. Kooperation mit ihnen erfordert
besonderes Verhandlungsgeschick.

* Personalführung im Betrieb und zu Hause
In jeder Gesellschaft existieren spezifische Vorstellungen über die Rollen von Vorgesetzten und Mitarbeitern. Daraus resultieren kulturspezifische Formen des Umgangs mit Betriebsmitarbeitern
und Hausangestellten.

* Fragen zum Alltag in indonesischen Großstädten
Hier werden relevante Alltagsaspekte wie Wohnungssuche, Gesundheit, Geschenke,
Einladungen, Verkehrsverhältnisse, Trinkgeld, Freizeitaktivitäten usw. behandelt.

* 'Kulturschock'
Wie man den Kulturwechsel am besten verarbeitet.

* Zusammenfassung und Evaluation


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