Interkulturelles Training China

Als Grundlage des Seminars wird landeskundliches Wissen vermittelt, das für das Verständnis der chinesischen Kultur von Bedeutung ist. Hierzu gehören Einführungen zu Geschichte, Politik, Naturraum, Wirtschaftsstrukturen sowie ein Überblick über die Möglichkeiten ausländischer Geschäftstätigkeit in China.

Im interkulturellen Hauptteil des Seminars werden die Grundstrukturen der chinesischen Mentalität im Gegensatz zur deutschen Kultur herausgearbeitet. Die Besonderheiten von Kommunikations-, Verhandlungs- und Umgangsformen, bei Personalführung, Wissenstransfer und im Umgang mit chinesischen Kollegen und Mitarbeitern werden detailliert dargestellt und anhand von Praxisbeispielen, Übungen und Simulationen für den Teilnehmer erfahrbar gemacht.

Die Teilnehmer lernen, in sog. "kritischen Situationen" das chinesische Verhalten zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.

Ein Methodenmix aus Vorträgen, Diskussionen, Einzel- und Gruppenübungen, Fallbeispielen und Simulationen gewährleistet größtmögliche Praxisnähe und Lernerfolge.

Das Training wird firmenintern durchgeführt. Inhalt und Dauer werden in Absprache mit dem Auftraggeber auf die jeweiligen Bedürfnisse zugeschnitten.

Die Trainerin ist Regionalwissenschaftlerin China und verfügt über langjährige Praxiserfahrung im Chinageschäft. Chinesisch fließend.

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