Kollegiale Fallberatung für Führungskräfte

Seminar

Online

590 € zzgl. MwSt.

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Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Methodik

    Online

  • Dauer

    3 Tage

  • Beginn

    14.09.2026

Führung bedeutet, täglich Entscheidungen zu treffen. Oft geschieht dies unter Unsicherheit, Zeitdruck und widersprüchlichen Anforderungen. Gerade in komplexen Situationen fehlt jedoch häufig der Raum, um innezuhalten, Perspektiven zu wechseln und fundierte Entscheidungen vorzubereiten.

Die kollegiale Fallberatung bietet Ihnen genau diesen geschützten Rahmen. Sie bringen eigene konkrete Führungssituationen ein und entwickeln gemeinsam mit anderen Führungskräften neue Perspektiven und tragfähige Lösungen.

Durch den strukturierten Austausch entstehen nicht nur sofort umsetzbare Handlungsoptionen, sondern auch mehr Sicherheit, Klarheit und Souveränität in Ihrer Führungsrolle. Gleichzeitig stärken Sie Ihre Fähigkeit, komplexe Situationen künftig eigenständig systematisch zu reflektieren.

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Online

Beginn

14.Sep. 2026Anmeldung möglich

Hinweise zu diesem Kurs

Angesprochen sind insbesondere:

Führungskräfte aller Ebenen

Projektverantwortliche mit Führungsaufgaben

HR Verantwortliche mit Beratungsfunktion

Nachwuchsführungskräfte mit erster Führungsverantwortung

Fragen & Antworten

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Meinungen

Erfolge dieses Bildungszentrums

2021

Sämtlich Kurse sind auf dem neuesten Stand

Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7

Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten

Dieses Bildungszentrum ist seit 17 Mitglied auf Emagister

Themen

  • Führungskräfte
  • Kollegiale Beratung
  • Führungskompetenz
  • Leadership
  • Entscheidungsfindung
  • Mitarbeiterführung
  • Führungskräfteentwicklung
  • Reflexionskompetenz
  • Krisenmanagement

Inhalte

Dieses interaktive Seminar bietet Ihnen einen geschützten Rahmen und eine strukturierte Methode, um aktuelle Herausforderungen Ihres Führungsalltags gemeinsam zu lösen anhand folgender Themenschwerpunkte:

  • Klare Entscheidungen in komplexen Führungssituationen
  • Neue Perspektiven durch strukturierte Peer-Beratung
  • Konkrete Lösungen für reale Praxisfälle
  • Mehr Sicherheit und Klarheit in Ihrer Führungsrolle
  • Vertraulicher Austausch auf Augenhöhe
  • Nachhaltiger Transfer in Ihren Führungsalltag

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