Konflikt- & Krisenmoderation

Genthner

Kurs

Inhouse

Preis auf Anfrage

Beschreibung

Kursart

Kurs

Methodik

Inhouse

Zentrale Zielsetzungen Konflikt- & Krisenmoderation (Mediation). Zukunftsorientiert: ein zukünftiges Zusammenleben (Kommunikation & Kooperation) soll ermöglicht werden. Win-win-Lösungen: kooperative Bewältigung von Konflikten mit dem Ziel nach Kooperationsgewinn. Hilfe zur Selbsthilfe: Mediation pocht auf Autonomie und Selbstbestimmung der Parteien

Fragen & Antworten

Ihre Frage hinzufügen

Unsere Berater und andere Nutzer werden Ihnen antworten können

Wer möchten Sie Ihre Frage beantworten?

Alle
Studierende
Bildungszentrum

Geben Sie Ihre Kontaktdaten ein, um eine Antwort zu erhalten

Es werden nur Ihr Name und Ihre Frage veröffentlicht.

Meinungen

Inhalte

Zentrale Zielsetzungen Konflikt- & Krisenmoderation (Mediation)
• Zukunftsorientiert: ein zukünftiges Zusammenleben (Kommunikation & Kooperation) soll ermöglicht werden
• Win-win-Lösungen: kooperative Bewältigung von Konflikten mit dem Ziel nach Kooperationsgewinn
• Hilfe zur Selbsthilfe: Mediation pocht auf Autonomie und Selbstbestimmung der Parteien

Anwendungsmöglichkeiten
bei schwerwiegenden Konflikten und Streitsituationen unterschiedlicher Konfliktparteien:

• einzelnen Mitarbeitern, z.B. Leistungsträger, Führungskräfte
• Teams, Abteilungen, Projektgruppen und Unternehmensbereiche
• Unternehmen, z.B. bzgl. Forderungen

Konflikt- & Krisenmoderation

Preis auf Anfrage

Konflikt- & Krisenmoderation

Fragen & Antworten

Meinungen

Inhalte

Fügen Sie ähnliche Kurse hinzu und vergleichen Sie sie, um eine bessere Auswahl zu treffen.