Praxis für Marketing & Motivation

Konflikte, Kontroversen, Krisen und Kritik erfolgreich bewältigen

Praxis für Marketing & Motivation
In Karben

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Wichtige informationen

Tipologie Intensivseminar
Niveau Anfänger
Ort Karben
Unterrichtsstunden 24h
Dauer 3 Tage
Beginn 12.12.2018
  • Intensivseminar
  • Anfänger
  • Karben
  • 24h
  • Dauer:
    3 Tage
  • Beginn:
    12.12.2018
Beschreibung

Die 4 Ks sorgen in Unternehmen und Verwaltungen für ständige Veränderungen. Einerseits schaffen sie kreative Räume zur Entwicklung, andererseits können sie zu psychischen Belastungen führen. Was versteckt sich hinter diesen 4 Ks? Genau das möchten wir in einem 3-Tages-Seminar mit Ihnen genauer erarbeiten.

Einrichtungen (1)
Wo und wann
Beginn Lage
12.Dez 2018
Karben
Max Planck Strasse 27, 61184, Hessen, Deutschland
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Beginn 12.Dez 2018
Lage
Karben
Max Planck Strasse 27, 61184, Hessen, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

1. Die unterschiedlichen Perspektiven von Konflikten, Kontroversen und Krisen betrachten und kennen lernen. 2. Wie lassen sich in schwierigen Situationen neue Chancen für die Zukunft ableiten? 3. Beziehungsstörungen als Warnsignale erkennen und bewältigen. 4. Das Bedrohungspotential von Konflikten, Krisen und Kontroversen erkennen und nach neuen Wegen der Zusammenarbeit suchen.

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Führungskräfte

· Voraussetzungen

keine

· Qualifikation

keine

· Worin unterscheidet sich dieser Kurs von anderen?

Durch gezielte psychologische Betrachtungen. Ferner werden eine Vielfalt von Beispielen und Alternativen in praktischen Übungen durchgespielt und auf die Tauglichkeit für das Alltägliche überprüft.

· Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

Umfangreiches Informationsmaterial

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Konfliktlösung
Konfliktmanagement
Konfliktbewältigung
Kritikfähigkeit
Krisen Kommunikation
Wahrnehmungen
Beziehungsmanagement
Kontroversen
Krisenmanagement
Eskalationsstufen

Dozenten

Erich Grikscheit
Erich Grikscheit
Referent

Themenkreis

a) Die Bedeutung von Konflikten im Berufsleben
b) Methoden zur Konflikt- und Krisenbewältigung
c) Zusammenhänge zwischen Persönlickeit und Konflikten
d) Was bedeutet Kritik und welche Chancen für die Zusammenarbeit lassen sich daraus ableiten?
e) Der erste Eindruck und die Bedeutung für Konflikte
f) Warnsignale bei Konflikten, Krisen und Kontroversen
g) Bedeutung der Eskalationsstufen bei Konflikten
h) Gesprächsführung zur Lösung von Konflikten
i) Verschiedene praktische Übungen


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