Konfliktmanagement Online-Live-Seminar: Konflikte konstruktiv lösen und effektiv zusammenarbeiten

Seminar

Inhouse

2001-3000 €

Beschreibung

  • Kursart

    Intensivseminar

  • Niveau

    Mittelstufe

  • Methodik

    Inhouse

  • Unterrichtsstunden

    16h

  • Dauer

    2 Tage

Konflikte binden im beruflichen Alltag kostbare Ressourcen. Erkennen Sie Chancen und Risiken von Konflikten und lernen Sie diese frühzeitig zu erkennen und zu lösen.
Der Kurs richtet sich an Führungskräfte die Konflikten im Unternehmen aktiv begegnen wollen.

Hinweise zu diesem Kurs

Konflikte frühzeitig erkennen und professionell lösen
Deeskalation von Konflikten
Eigenes Konfliktverhalten reflektieren

Fach- und Führungskräfte, die sich mit ihren Konflikten auseinandersetzen möchten.

Interesse am Thema.

Online-Live-Seminar mit 100% Trainerpräsenz. Interaktives Training mit Gruppenarbeiten, Diskussionen, Klärung offener Fragen, ... und kleiner Seminargruppe, max 12 Teilnehmer*innen.

Sie erhalten per E-Mail ein individuelles Angebot.

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Meinungen

Themen

  • Konfliktmanagement
  • Konfliktlösung
  • Konfliktbewältigung
  • Konflikte konstruktiv ansprechen
  • Konflikte konstruktiv lösen
  • Aktiv Zuhören
  • Konstruktiv kommunizieren
  • Konstruktive Gespräche
  • Konfliktstrategien
  • Konfliktursachen
  • Konfliktarten
  • Chancen von Konflikten
  • Konfliktmerkmale

Dozenten

Viola Moritz

Viola Moritz

Konfliktmanagement, Präsentation, Moderation, Kommunikation

Die Trainerin Viola Moritz ist seit mehr als 14 Jahren Expertin für Kommunikation im beruflichen Kontext. Sie bietet Trainings und Coachings zu den Themen Gesprächsführung, Präsentation, Moderation, Konfliktmanagement sowie Telefonverhalten und Korrespondenz an. Die Unternehmen profitieren von ihren praxisnahen Trainings, ihrem hohem Einfühlungsvermögen und ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise. Mit einem Master in Erwachsenenbildung hat sie eine fundierte akademische Ausbildung für die Arbeit mit Lerngruppen.

Inhalte

In unserer täglichen Arbeit lassen sich Konflikte nicht vermeiden und belasten das Arbeitsklima. Unstimmigkeiten und Meinungsverschiedenheiten müssen geklärt und konstruktiv angesprochen werden, damit die Zusammenarbeit klappt und verbessert werden kann.


Lerninhalte für das Seminar Konfliktmangement:

Umgang mit Konflikten

  • Innere Einstellung zum Konflikt
  • Konfliktarten
  • Chancen von Konflikten

Strategien zur Konfliktbewältigung

  • Konstruktive Konflikthandhabung
  • Reflexion des eigenen Konfliktverhaltens
  • Konfliktstile

Konflikte konstruktiv ansprechen und lösen

  • Gesprächsführung in Konfliktsituationen
  • Eskalationsstufen von Konflikten
  • Konflikte konstruktiv ansprechen
  • Konfliktgespräche führen
  • Ich-Botschaften
  • Aktives Zuhören
Optimieren Sie Ihren Umgang mit Konflikten und finden Sie einen konstruktiven Weg zu einem besseren und wertschätzendem miteinander.

Zusätzliche Informationen

Präsenz-Seminar, Online-Live-Seminar oder als Inhouse Seminar (Firmenseminar) buchbar. Lassen Sie sich ein individuelles Angebot schicken. (Lernziele werden individuell abgestimmt.)

Kontakt, Business-Trainerin: Viola Moritz Te. +49 30 22688299

Konfliktmanagement Online-Live-Seminar: Konflikte konstruktiv lösen und effektiv zusammenarbeiten

2001-3000 €