Kostenfreies Webinar: Die 7 Todsünden der klassichen variablen Vergütung im Vertrieb

Online

Kostenlos

Beschreibung

  • Tipologie

    Seminar

  • Niveau

    Anfänger

  • Methodologie

    Online

  • Unterrichtsstunden

    1h

Beschreibung


Gerichtet an: Vertriebsleiter, Geschäftsführer, Personalleiter

Zu berücksichtigen

Keine

Fragen & Antworten

Teilen Sie Ihre Fragen und andere User können Ihnen antworten

Wer möchten Sie Ihre Frage beantworten?

Es wird nur sowohol Ihren Name als auch Ihre Frage veröffentlichen

Dozenten

Heinz-Peter Kieser

Heinz-Peter Kieser

Vergütungsssysteme

Berät als Inhaber einer Unternehmensberatung für leistungsorientierte Vergütungssystems namhafte Unternehmen bei der Einführung neuer Vergütungskonzepte. Das Beratungsunternehmen besteht seit 40 Jahren und hat 800 Unternehmen auf neue Vergütungssysteme umgestellt. Dr. Heinz-Peter Kieser war 17 Jahre als Vertriebs- und Marketing-Geschäftsführer in mehreren mittelständischen Unternehmen tätig.

Inhalte

Wissenschaftliche Studie belegt: 49% mehr Gewinn durch motivierende variable Vergütungssysteme im Vertrieb

Bisherige Vergütungssysteme im Vertrieb motivieren nicht ausreichend zu Mehrleistungen.

Und: Es werden die falschen Leistungskriterien vergütet.

Kennen Sie das frustrierende Gefühl, dass Ihr Vertrieb einen Haufen Geld kostet und dochnicht immer die gewünschten Leistungen bringt?

Die Lösung: Dr. Heinz-Peter Kieser, der Experte für variable

Vergütungssysteme im Vertrieb zeigt Ihnen, welche 7 Todsünden

Sie in der klassischen variablen Vergütung unbedingt vermeiden

müssen. Dazu laden wir Sie zu einem kostenfreien 40-minütigen

Webinar (Seminar via Telefon und Internet)

Kostenfreies Webinar: Die 7 Todsünden der klassichen variablen Vergütung im Vertrieb

Kostenlos