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Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Anfänger
-
Methodik
Online
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Unterrichtsstunden
1h
Gerichtet an: Vertriebsleiter, Geschäftsführer, Personalleiter
Hinweise zu diesem Kurs
Keine
Meinungen
Dozenten
Heinz-Peter Kieser
Vergütungsssysteme
Berät als Inhaber einer Unternehmensberatung für leistungsorientierte Vergütungssystems namhafte Unternehmen bei der Einführung neuer Vergütungskonzepte. Das Beratungsunternehmen besteht seit 40 Jahren und hat 800 Unternehmen auf neue Vergütungssysteme umgestellt. Dr. Heinz-Peter Kieser war 17 Jahre als Vertriebs- und Marketing-Geschäftsführer in mehreren mittelständischen Unternehmen tätig.
Inhalte
Wissenschaftliche Studie belegt: 49% mehr Gewinn durch motivierende variable Vergütungssysteme im Vertrieb
Bisherige Vergütungssysteme im Vertrieb motivieren nicht ausreichend zu Mehrleistungen.
Und: Es werden die falschen Leistungskriterien vergütet.
Kennen Sie das frustrierende Gefühl, dass Ihr Vertrieb einen Haufen Geld kostet und dochnicht immer die gewünschten Leistungen bringt?
Die Lösung: Dr. Heinz-Peter Kieser, der Experte für variable
Vergütungssysteme im Vertrieb zeigt Ihnen, welche 7 Todsünden
Sie in der klassischen variablen Vergütung unbedingt vermeiden
müssen. Dazu laden wir Sie zu einem kostenfreien 40-minütigen
Webinar (Seminar via Telefon und Internet)
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