e-Learning: Innovationsorientierte Führung

Program Modul 1: Gestaltung des Innovationssystems und Verbesserung der Innovationsfitness

Gezielten Maßnahmen, dargestellt in einer Innovationsroadmap

Modul 2: Prozess und Methodik der Geschäftsmodell-Innovation

Foresight- und Design-Thinking-Methoden

Canvas-Darstellungen

Lean-Startup- und Validierungsmethodik

Modul 3: Vorausschau (Foresight) auf mögliche Zukünfte

Schneller und interaktiver mit agiler Vorausschau

Modul 4: Ideenfindung mit Design-Thinking

Verbesserung des Innovationsklimas

Modul 5: Aufbau und Führung eines Corporate Digital Labs

Die Führungskraft als Katalysator des digitalen Wandels

Modul 6: Führung von Innovationsteams in einer dualen Organisation

Austausch zwischen Hierarchie und digitalem Netzwerk über Schlüsselpersonen

Modul 7: Positive Beeinflussung des Innovationsklimas

Unterstützende Kräfte stärken und hemmende Kräfte abbauen

1. Seminartag
Konsequente Selbstführung - Endlich Zeit für die wichtigen Aufgaben

Strategisches Denken und fokussiertes Arbeiten

Effektives Selbstmanagement: richtige Priorisierung und Mut zum Weglassen

Wirksam delegieren statt "Flaschenhals-Chef" und Überlastung

Langfristige Leistung statt Stress, Gewichtszunahme und Sportmangel

Mit glasklarer Kommunikation zum Erfolg

Erwartungen und Ziele eindeutig formulieren - Verbindlichkeit einfordern

Führen mit Z-D-F: Zahlen, Daten und Fakten erfolgreich einsetzen

In sechs Schritten systematisch schwierige Gespräche meistern

Konsequent sein heißt "dranbleiben" - so gelingt es einfach und sicher

2. Seminartag
Die Zauberformel für echte Motivation und dauerhafte Leistung

So durchbrechen Sie Blockaden und Silodenken nachhaltig

"Danke" reicht als Wertschätzung, oder? Was da noch geht!

Mitarbeiter richtig motivieren - so gehen Ihre Mitarbeiter die Extrameile

Mitarbeiterbindung - das geht nur mit Spitzengehältern, oder?

Verbindlichkeit und Engagement als Führungsaufgabe

So fördern Sie Teamspirit und Zusammenarbeit für ein gemeinsames Ziel

Abweichungen und Konflikte konsequent adressieren und souverän lösen

Vertrauen Sie, kontrollieren Sie aber auch: den richtigen Mix finden

Verantwortungsvolle, proaktive Mitarbeiter als Resultat konsequenter Führung

Program Modul 1: Gestaltung des Innovationssystems und Verbesserung der Innovationsfitness

Gezielten Maßnahmen, dargestellt in einer Innovationsroadmap

Modul 2: Prozess und Methodik der Geschäftsmodell-Innovation

Foresight- und Design-Thinking-Methoden

Canvas-Darstellungen

Lean-Startup- und Validierungsmethodik

Modul 3: Vorausschau (Foresight) auf mögliche Zukünfte

Schneller und interaktiver mit agiler Vorausschau

Modul 4: Ideenfindung mit Design-Thinking

Verbesserung des Innovationsklimas

Modul 5: Aufbau und Führung eines Corporate Digital Labs

Die Führungskraft als Katalysator des digitalen Wandels

...