Anbieter Academy4socialskills

...OrganisationsentwicklerInnen intern und extern, die sich mit anstehenden Unternehmensthemen im Austausch auseinandersetzen wollen. Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind PersonalentwicklerInnen...

...eine umfassende Rückmeldung über ihre gezeigten Stärken und Schwächen. Hier kann dann das Selbstbild, das die TeilnehmerInnen von sich besitzen...

...Lobbying, soziale Netzwerke) HARD FACTS- BUSINESS PLANNING Dauer: 2 Tage - Businessplan, Marketingplan, Finanzplan - Unternehmenspräsentation...

...Dann werden aus MitarbeiterInnen auch Träger der Entwicklung und aus ManagerInnen LeaderInnen. Auch strategische Entscheidungen sind in hohem Maße davon abhängig...

...in ihrer TrainerInnenkompetenz durch gezielte individuelle Lernerfahrungen installieren wollen. Personen, die effektive Veränderung in ihrer TrainerInnenkompetenz... Lerne:: Train the Trainer...

...in sich abgeschlossenes Fortbildungspaket und richtet sich an Interessierte, die bereits Trainings- bzw. Schulungserfahrungen besitzen und dafür ein Zertifikat erhalten möchten... Lerne:: Train the Trainer...

...3 Tage Coachinganlässe im Überblick Baustein 7: Reflexion, Wissenstransfer Coaching Baustein 8: Abschlussprüfung Bei der Ausbildung zum Coach handelt es...

...laden wir Sie zu diesem Coachingmethoden-Grundlagenseminar ein. FOCUS UND ZIELE: Beratung und Coaching von Organisationen und Teams als Führungskraft sind wichtige Maßnahmen...

...kontrolliert oder in anderer Form wieder neu belebt. Im Gruppencoaching werden Sie durch einen neutralen Coach, der nicht hierarchisch oder aufgabenbezogen...

...die eigene Coachingpraxis zu implementieren. NUTZEN: Sie lernen neue Formen und Methoden des Coachings in Theorie und Praxis kennen. Sie erproben die neuen...

...und globale Überkapazitäten. Der Umbruch in der Geschäftswelt zwingt Organisationsleaders ihre Strategie, Kultur und Organisation zu prüfen...

...ManagerInnen vorbereitet werden. NUTZEN: Sie lernen als Prozessinitiator, Prozessmoderator und Prozessbegleiter Ihre Abteilungen zu gestalten...

...Umgang mit "Trainerfallen" • Akquisition, persönliches Marketing, Trainerprofile und USP, Zeit- und Selbstmanagement • Gender und Diversitykompetenz...

...aus der MdS Toolbox. ZIELGRUPPE: Führungskräfte, Tätige im Wissensmanagement-Bereich...

...die in und mit Teams und Organisationen im psychosozialen und klinischen Bereich, sowie in Wirtschaft und Verwaltung arbeiten und ihre professionelle Kompetenz...

...um verbal in entscheidenden Situationen zu gewinnen. Gerichtet an: Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die in ihren Unternehmungen überzeugend argumentieren und auftreten wollen...

...arbeiten wollen. Es ist daher vor allem für Personalentwickler/innen, Projektleiter/innen, Mitarbeiter/innen in Stabsstellen, sowie für Führungskräfte...