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...Oder nennen Sie uns Ihren Themenwunsch, wir werden uns bemühen, eine Veranstaltung rund um dieses Thema zu organisieren. NUTZEN: Lernen durch Erfahrungs...

...Rückmeldung über ihre gezeigten Stärken und Schwächen. Hier kann dann das Selbstbild, das die TeilnehmerInnen von sich besitzen, mit dem Fremdbild abgeglichen werden...

...AUFGABENVERTEILUNG Dauer: 1 Tag Was ist Entrepreneurship? Was ist Innovation? Warum sind Entrepreneurship und Innovation für Menschen und Unternehmen...

...Sie werden ExpertInnen für die psychodynamischen Mechanismen in Organisationen. Anhand von Fallstudien aus der OE- erhalten Sie die wesentlichen Praxisinstrumente...

...ABSCHLUSSARBEIT: Nach der Ausbildung schreiben Sie ein Konzept für einen Trainingsprozess, bestehend aus Seminarunterlagen, Seminardesign, Seminarpräsentation und Transfermodulen... Lerne:: Train the Trainer...

...und richtet sich an Interessierte, die bereits Trainings- bzw. Schulungserfahrungen besitzen und dafür ein Zertifikat erhalten möchten. INHALTE... Lerne:: Train the Trainer...

...Die Ausbildung ermöglicht das intensive Üben und Trainieren. Die Abbildung der Realität des Unternehmens wird in der Ausbildung durch virtuelle Lerngruppen...

...um sich auf eine gemeinsame Arbeit einlassen zu können. Ein Coach sollte alle Register ziehen und verschiedene Spielweisen vorschlagen können...

...sondern bereit sind, alles neu zu überdenken In der idealtypischen Vision ist es eine Gruppe von Menschen, die: - ein Thema durchdringen wollen...

...die eigene Coachingpraxis zu implementieren. NUTZEN: Sie lernen neue Formen und Methoden des Coachings in Theorie und Praxis kennen. Sie erproben die neuen...

...Wichtige Entwicklungen in diesem Zusammenhang sind neue Kundenbedürfnisse, globaler Wettbewerb, technologische Diskontinuitäten, erhöhtes Umweltbewusstsein...

...Der richtige Rhythmus zwischen Bewahren und Verändern führt Sie zum Erfolg. Anhand von Fallstudien erhalten Sie die wesentlichen Praxisinstrumente für...

...ZIELGRUPPE: Das folgende Angebot bildet zusammen ein in sich abgeschlossenes Fortbildungspaket und richtet sich an Interessierte, die bereits Trainings...

...Die TeilnehmerInnen lernen neue Instrumente und Methoden für das persönliche und organisationale Wissensmanagement der zweiten Generation kennen...

...Grundlage können unbewusste Mechanismen in Einrichtungen verstanden werden und produktive Lösungen dafür gesehen und erarbeitet werden. · Das Curriculum...

...Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die in ihren Unternehmungen überzeugend argumentieren und auftreten wollen. FOCUS UND ZIEL DES SEMINARS: - Im Seminar trainieren...

...die die Haltungen, Techniken und Tools des Coaching kennen lernen wollen geeignet. Im Zeitraum von zwei Semestern kann die gesamte Weiterbildung absolviert werden...