Anbieter AH Akademie für Fortbildung Heidelberg

...• Mit Social Media zu einem proaktiven Recruiting Arbeitsrecht Update Fremdpersonaleinsatz auf der Grundlage von Werk- und Dienstverträgen • AüG • Neue Rechtsprechung u.a... Lerne:: Human Resources, Employer Branding...

...Der Gesetzgeber hat im Interesse einer höheren Verfahrenseffizienz das Verhältnis zwischen erster Instanz und Berufungsverfahren neu justiert und dabei...

...auf folgende Fragen gegeben: Welche Dossieranforderungen sind zu berücksichtigen? Sind neue Stabilitätsdaten notwendig? Welche Abteilungen sind im Unternehmen einzubinden?... Lerne:: Due Diligence...

...Die kritische Analyse ist der Anfang von allem - Selbstmanagement statt Zeitmanagement - Der Trick mit den Prioritäten - Aufgaben annehmen oder ablehnen... Lerne:: Wahrnehmung der Führungsverantwortung, Mit Stress umgehen...

...kennen Methodik der Prävention Hinweise zur Erstellung der Betrugs-Gefährdungsanalyse Datenschutz und Arbeitsrecht − was ist erlaubt, was nicht?... Lerne:: Abwehr von Finanzbetrug, Betrugsbekämpfung in der Bank, § 25 h KWG...

...Sie haben Ihre eigene Moderation geplant, die Anwendungsgebiete ausreichend trainiert und ein Feedback erhalten. Sie werden in Ihren Meetings souverän... Lerne:: Durchführung eines Meetings, Aktivieren der Teilnehmer...

...Rechtliches Umfeld - Maßgebliche Selbstregulierungsvereine und Kodices - Aktuelle Entwicklungen - Risikobehaftete Kooperationsformen - Vertragsgestaltung... Lerne:: Effektiven korruptionsprävention...

...Bankverbindungen ermittelt, kritische Forderungen frühzeitig erkannt und der "richtige" Ansprechpartner bei säumigen Kunden ermittelt werden... Lerne:: Optimale Online-Arbeit mit PC, Unternehmensdaten- Recherche...

...Darüber hinaus fordert die Business Compliance eine transparente Gestaltung der Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Angehörigen der Fachkreise... Lerne:: Verträge gestalten, Werbung und deren Beschränkungen...

...Gerichtet an: Diese Veranstaltung richtet sich an Stufenplanbeauftragte/QPPVs sowie an Leiter und Mitarbeiter der Abteilungen Arzneimittelsicherheit/Pharmakovigilanz...

...von Kreditinstituten bildet die Grundlage für die Ertragsbesteuerung der Institute. Sie steht deshalb oftmals im Mittelpunkt steuerplanerischer Überlegungen... Lerne:: Bilanzierung und Bewertung von Kreditforderungen, Instrumenten des Handelsbuchs...

...Grundregeln für eine starke Wirkung Im perfekten Mix eingesetzt: Gute Stories parallel erzählt Fortsetzungsgeschichten statt Eintagsfliegen Top oder Flop?... Lerne:: Stories finden, Gute Stories parallel erzählt, Bilder auswählen...

...Auf welche gesetzlichen Änderungen müssen Sie im kommenden Jahr vorbereitet sein? Wie wirken sich die neuen Handelstechnologien auf die Finanzmärkte aus?... Lerne:: Investorengespräche führen, Investor Relations...

...Die Anforderungen an die Interviewer sind auch bei bester Vorbereitung immer noch sehr hoch: unerwartete Antworten erfordern eine hohe Flexibilität... Lerne:: Dokumentation und Nachbereitung des Interviews, Vorbereitung und Durchführung von Interviews...

...der Rechtsprechung im Bereich der Haftung von Muttergesellschaften und Geschäftsführern. Dabei legen die Referenten Wert auf eine lösungsorientierte Darstellung...

...Praxisbeispiele Das Seminar macht die wesentlichen wirtschaftlichen Aspekte des Frankreichgeschäftes transparent und verdeutlicht die neuen Entwicklungen...

...und Geschäftsführer Das Seminar macht die wesentlichen wirtschaftlichen Aspekte des Frankreichgeschäftes transparent und verdeutlicht die neuen Entwicklungen...

...die in qualitativer wie quantitativer Hinsicht ein erhebliches Ausmaß erreicht haben. Betroffen sind auch die Prozesse rund um die Compliance-Funktion...

...Die Compliance-Funktion gemäß WpHG - Prüfungsvorbereitung - Prüfungsansätze und -handlungen (mit Checklisten) - Die Compliance-Funktion gemäß MaRisk...

...der EU in diesem Jahr umgesetzt werden und sieht zahlreiche Präzisierungen des BilMoG aber auch umfangreiche Änderungen und Neuregelungen im Einzel...